北京本地老人护理养老院

第一节　组织结构

一、养老机构功能

养老机构是指各种所有制形式的为老年人提供养护、康复、托管等服务，以科学的知识和技能维护老年人基本权益，帮助老年人适应衰老带来的身心变化，帮助老年人参与社会，促进老年人自身发展，具备生活起居、文化娱乐、康复训练、医疗保健等基本设施的机构。养老机构可根据自身规模、设施、技术条件等发展某一方面的特色。

（一）收住对象

60周岁及以上、要求入住养老机构、符合入住条件的老年人。不接纳患有不适宜入住的传染性疾病、精神疾病患者。

（二）养老机构级别

养老机构按规模（床位数）分为一、二、三、四、五类，每一类按入住率、入住老人情况、综合评分分为甲、乙、丙、丁四级，见表1-1。

表1-1　养老机构分级标准

注:综合评分是按“第九章　养老机构护理评价标准”和“浙江省养老服务社会化养老机构示范单位考核评分标准（浙民福［2006］65号）”评估的平均分，后者见附表6。

级别评定中，入住率、失能老人比例、综合评分中综合评分优先考虑，入住率、失能比例根据实际需求情况及政策导向调整。

（三）护理模式

实施养老护理员负责制，每位养老护理员可按规定负责不同护理级别的老人，对他们的生理、心理、康复、保健等活动进行全面的照顾，并负责与其他相关人员（包括家属）的联系和协调。

二、养老护理的组织结构

（一）组织结构

养老护理的组织结构示意如图1-1。

图1-1　养老护理组织结构示意图

职务名称也可称:主任、副主任、科长、组长等，本书为叙述方便，按上述名称称呼。

（二）护理单元规模

一般50～100张床位作为一个护理单元，不宜超过100张，在此范围内根据老年人自理生活能力及照护程度适当增减。每个护理单元设1位组长。

（三）护理人员配备

护理员与老人的比例一般要求:完全自理老人，1:（8～10）；部分自理老人，1:（5～7）；完全不能自理老人，1:（2～4）。视护理工作量适当增减。