【超级链接一】 远大宣言
如果将其中所有关于企业的字词去掉，没有人会相信它是一份企业的文件。它更像是拿破仑·希尔的《思考致富》或者卡耐基的文选。它就是远大集团的《远大宣言》。这份宣言当然应该是张跃和张剑的手笔，它背后的思维逻辑和思想情感当然和张氏兄弟有着血肉的联系，它可以带给我们更多文字之外的关于张氏兄弟及远大的信息：
世界上任何一个单纯由组织体系组成的企业，它的生命力都是有限的，都会因市场因素、社会因素、政治因素或者是企业内部因素而终结。要想使企业拥有无限的生命力，必须在组织体系之上，建立另一个体系，这，就是文化体系。
它虽是无形的，但它是无限的。它超越时间和地域的概念，它超越个人、团体和国家的概念。远大文化体系，将使我们每一个人的思想息息相通，使我们每一个人的情感紧紧相连，使我们每一个人的行为相互协调，使我们每一个人的知识相互补充。远大文化体系将使我们成为一个永不可摧的精神统一体。
远大文化体系将建立在自然法则基础之上，将揭示以原则为中心的企业理念和视品牌为生命的经营观念，远大文化体系将实现人类不断追求更高的生活质量的愿望，将激发我们无穷的智慧，将使我们的企业不负于这个世界上最美好的名字——远大！
我们将根除损害我们心理健康的自满情绪及自卑情绪，永远认清企业前途的光明和曲折。
我们将拨开阻碍我们视野的短期利益和一时的得失，拒绝任何短期行为，永远看清企业及个人的长远目标。
我们将拒绝违背我们价值观的投机行为，永远信奉付出与收获对等的自然法则。
我们将克服扭曲我们人生观的享乐主义，永远坚信劳动是人生的必须也是人生幸福的源泉。
我们将摆脱困扰我们心灵的贵贱差别和雇佣观念，永远维系人与人、员工与企业的平等与互助。
我们坚信敬业精神是维护企业、个人、社会共同利益的基本条件，永远将不敬业行为视为堕落和愚昧。
我们尊重每个人的特殊才能和特别贡献，永远反对平均主义。
我们尊重每个人的工作权力和劳动成果，永远倡导员工终身制，永远奉行四高方针，并持续改善福利，使之永远处于本地区、本行业最高水平。
我们维护商业生态体系，永远保持我们与顾客、供应商及所有合作伙伴之间的公平关系。
我们信奉顾客至上的商业道德，永远把满足顾客根本愿望作为我们企业活动的核心。
我们信奉恩恩相报的道德准则，永远不忘记给予我们帮助的任何人，尤其在逆境中帮助我们的人。
我们抛弃束缚科技进步的保守思想，永不间断地研究、学习和吸收新技术，并以最快的速度将新技术应用于产品和服务。
我们树立坚定而清醒的质量观念，永远不忽视产品质量链中的任何环节，在企业的软硬件环境中体现出严格的质量水准，以此从根本上造就每一个与我们产品直接或间接相关人员的认真工作习惯。
我们信守万事求源的工作态度，实行以过程为中心的管理原则和以制度为行动指南的管理方针，永不草率行事，并且不轻视任何小事。
我们珍惜自然资源和人类财富，永远反对任何形式、任何规模的浪费。我们视任何有意或无意的浪费为犯罪。
我们积极探求地球环境与人类文明的合理关系，永远反对低效率使用能源，制止材料浪费，尽量延长产品寿命，并积极使用无公害材料。
我们积极参与促进社会政治进步的活动以及扶助弱者的活动，在这些活动中，我们永远抛开任何功利目的。
我们努力关注人类的精神生活，力求以多样化的企业活动直接或间接地促进人类精神文明。
我们永远坚持“完善自我、出类拔萃”的信条，绝不自大和守旧。我们必须使自己的精神境界和经济实力一天比一天进步。我们只有在产业规模和声望上永远超越同行业、在技术水平和管理水平上领先全球，我们的各项有助于人类的企业活动才能得以延续，我们的远大理想才不会成为空想，我们的名字才会永远闪光。
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