服务改革促和谐

云南省晋宁县总工会

党的十八大以来，晋宁县总工会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市党的群团工作会议精神，牢牢把握工人运动的时代主题和工会工作的正确政治方向，紧紧围绕中心，全力服务大局，认真落实县委工作部署，在服务改革，促进经济社会发展、维护职工合法权益、服务职工需求等方面，充分发挥了工会组织的独特优势和积极作用。2014年，云南省总工会评为“2004—2014年云南省职工医疗互助活动先进单位”，晋宁县综合目标考核获得优秀奖，县委、县政府授予“晋宁县平安建设先进单位”；2015年，获得市总工会工会工作目标责任考核特优奖，云南省档案局“云南省党政机关社会团体档案工作规范化建设管理示范单位”和晋宁县“创建云南省双拥模范县城先进单位”称号。

一、围绕中心，服务大局，团结广大职工为晋宁经济社会发展建功立业

三年来，通过各级工会团结动员广大职工扎实开展“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”“七十二行技术大练兵”等劳动竞赛，共举办了17个项目36个工种的职业技能大赛，参与职工达1万余人次。深入开展“春城职工素质建设工程”，共举办各类农民工技能培训班26个，知识讲座60场次，培训职工5560人次。引领开展职工技术创新活动，共提出合理化建议1653条，开展技术革新项目319项，推广先进操作法112项，选树金牌工人、首席技师等技能带头人39人，建立劳模（技能人才）创新工作室6个。广泛开展职工文化、企业文化建设，举办各种演讲比赛、歌咏比赛、知识竞赛、才艺大赛、朗诵比赛、文明礼仪展演、读书征文和各类体育项目比赛等活动50余场。创建省、市、县三级“职工书屋”53个，配送书籍10000余册。

深入开展“中国梦· 劳动美”主题教育活动，大力弘扬劳模精神，以评选“最美职工”等形式宣传劳模事迹，不断汇聚了改革发展正能量。围绕“四创两争”目标，组织职工志愿者开展卫生大扫除、园林绿化、植树造林、滇池保护、禁毒防艾等活动。积极争国家、省、市送温暖资金、职工培训资金、新农村建设等资金300余万元，完成县委、县政府安排的招商引资、护林防火、新农村建设、扶贫、乡镇党委及村委会换届指导等多项任务，为新农村建设补助资金60余万元。

二、主动参与，依法维权，充分发挥工会促进社会和谐稳定的独特作用

三年来，县总工会每年坚持工会向同级党委汇报工作机制、工会与同级政府联席会议机制，积极主动向县委、县政府反映职工的愿望和诉求，解决工会工作中的难题；健全完善了企事业职代会制度和厂务公开工作机制，推动了我县企事业单位健全完善了职代会制度，实行了厂务公开和政务公开；建立健全了平等协商签订集体合同机制，大力推进区域性、行业性和企业工资集体协商工作，开展工资集体协商三轮次，签订工资集体协商合同487份次，覆盖企业1410个，覆盖职工30109人；建立了劳动法律监督和劳动争议调解机制，大力推行《工会维权意见书》和《工会维权建议书》制度，发出维权意见书181件。积极发挥农民工维权中心和农民工法律援助站法律援助作用，为困难职工、农民工提供了法律援助2156人次，配合县人力资源和社会保障局开展了农民工工资支付专项检查行动10次，及时妥善处理劳动违法案件；建立了职工安全生产教育机制，动员组织965家企事业单位3094个班组的36899名职工参与“安康杯”竞赛活动，开展安全生产知识竞赛5次，积极参加县安委会事故调处21起，开展安全生产检查20次，使安全生产深入人心，安全事故得到遏制；建立了县三方协商会议机制，坚持每年召开会议1－2次，研究形成了农民工权益保障金缴纳、工资集体协商、劳动集体合同签订等制度，促进了劳动关系和谐；建立维稳预警机制，引导职工通过理性合法渠道正确表达利益诉求，对职工群体性事件做到预测、预防、预报、预警，与有关部门一起妥善处理了83件职工来信、来电、来访，涉及职工293人次，切实维护了企业和职工队伍的稳定。

三、普遍建会，夯实基础，大力推进工会基层组织建设

三年来，加大工会组建和会员发展工作的力度，着力推进非公企业工会组建工作，全县共建企业工会组织14101个，发展会员30109人，建会率和入会率均达99%，巩固了党的阶级基础。全县创建昆明市模范职工之家（小家）8个，县级先进职工之家和三、四星级工会112个，促进了基层工会规范化建设。大力推进“六好”乡镇（街道）工会建设，上蒜镇工会联合会评为省级“六好”乡（镇）工会和市“六好”乡镇示范工会，昆阳街道等6家乡镇（街道）工会全部创建为市级“六好”乡（镇）工会，昆阳街道、晋城镇、上蒜镇、二街镇建立了总工会。动员组织全县500余名工会干部参加市工会干部在线学习，选派工会干部到省、市总工会参加各类工会干部培训班37期，开展全县工会干部培训，累计培训专兼职工会干部686人次。广泛开展“双亮双评”和会员评家活动，促进了基层工会作用发挥。

四、情系职工，普惠服务，不断健全完善服务职工体系

积极推进县帮扶中心“五位一体”规范化建设，县帮扶中心创建为省“AAA”级帮扶中心。坚持日常帮扶和节日送温暖，为全县1667人次特困职工、困难职工（农民工）、患大病职工、困难劳模送去慰问金及物品共计163.7万余元，帮助困难职工子女157人圆了大学梦，发放“金秋助学”补助金65.7万余元。组织职工共计75115人（次）参加了云南省职工医疗互助第七期至第十一期活动，收取互助金667.9万元，补助生病住院职工9300人次，补助金额共计432.4万元。节日期间走访慰问劳模和有关部门、单位一线职工792人次，发放慰问金和慰问品价值16.3万余元。广泛开展职工普惠制服务，采集录入职工信息13117名，办理工惠卡10145份，洽谈服务商家7家。积极开展“贷免扶补”贷款和小额担保贷款，共为农民工、复退转军人、大学毕业生、下岗失业等741名创业人员办理发放贷款4200万元。全县各级工会持续开展“四个一四关爱”活动，每年走访关爱职工1万余人次。

在今后的工作中，晋宁县总工会将以中央、省、市、县党的群团工作会议精神为指引，继续着力推进工会工作法治化建设；着力推进基层工会组织建设；着力开展岗位技术练兵和劳动竞赛活动；着力推进服务职工工作体系建设；着力传播汇聚改革发展正能量；着力加强工会自身建设，团结动员全县职工为谱写中国梦晋宁篇章充分发挥主力军作用。