河北省衡水市桃城区总工会
面对“大众创业、万众创新”的新形势,桃城区总工会充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用,积极作为,主动出击,带领全区广大投身“大众创业、万众创新”主战场,采取多项措施激发职工群众的聪明才智,引导、鼓励、支持职工开展创新,在全区掀起职工创新的高潮。
加大宣传力度,营造浓厚的职工创新氛围
为贯彻落实好上级关于创新创业的工作的指示精神,衡水市桃城区总工会充分发挥工会组织联系职工面广的优势,利用多种形式向广大职工宣传创新,鼓励职工开展创新。为了进一步加大宣传力度,区总工会与区委宣传部联合在衡水日报桃城版开辟了《大众创业、万众创新》专栏,集中报道全区各行各业创新创业的有效做法和先进经验,展现全区职工群众开展大众创业、万众创新的生动场景和蓬勃活力,效果明显,全区广大职工的创新热情被层层点燃,自觉创新已经成为新常态。
发挥劳模精神在创业、创新中的引领作用
衡水市桃城区总工会充分弘扬新时期劳模的创新创业精神,充分运用劳模的先进思想、崇高品质、精湛技术、创新精神,影响和带动身边广大职工,实现劳模由一人做贡献到一群人做贡献的提升。去年,全区召开庆“五一”国际劳动节暨大众创新创业座谈会,区总工会推荐的劳模代表在会上做了典型发言,收到了良好的效果。
利用创新工作室积极推进技术创新、推广技术成果、带领职工创新
衡水市桃城区总工会把在工业企业中建立职工创新工作室,作为整合企业创新资源,激发职工全员创新热情,营造“立足岗位、人人创新”的平台,依托创新工作室开展岗位练兵、技能竞赛、导师带徒等活动,促进青年员工学习新知识、掌握新技术、运用新方法,不断提升青年员工业务水平和创新能力,创新型人才如雨后春笋一般从工作室成长起来。如区供电公司建立了“王东创新工作室”和“杨定衡创新工作室”,该公司以两个创新工作室为龙头,以创新活动小组为基石,形成人人参与创新的生动局面,创新成果层出不穷,获得国家专利15项,省市荣誉更是不胜枚举。新光化工有限公司,依靠职工自主创新不断提升产品档次,顺利实现了产品的升级换代,该企业职工研发出的9种填补国内空白的涂料乳液技术,产品市场形成了三分天下有其一的大格局。
不仅仅是在工业企业,在全区的卫生和教育系统,干部职工的创新热情同样高涨。在市四院,仅用一年的时间就完成科技攻关47项,17项科研课题通过省、市科技部门成果鉴定,8项科技课题获省市科技部门立项,发表论文120篇。区属各学校,在发展现有教育的基础上,不断探索新路径,开垦试验田,勇敢尝试教育创新。和平路小学的机器人校本课程,获全国一等奖;南门口小学学生自主阅评作文;四中“三段六式健康课堂”等等,教职工们用辛勤的创新汗水浇灌出一道道靓丽的风景。
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