【摘要】：冲突是一个过程，它既包括冲突行为发生的条件，也包括冲突的情感状态及其认知，还包括冲突的表现形式。社会冲突还涉及冲突如何集聚、发展为集体事务。就政府而言，如何最有效地管理冲突、维护社会秩序，无疑是一项重要的政府职能。基于此，本章侧重于评述如下三方面的理论，即现代化理论视野下的社会冲突研究、社会运动理论，以及冲突管理理论。
现代社会冲突理论述评_社会冲突与制度回应 转型期中国政治整合机制的调适研究
冲突是一个过程，它既包括冲突行为发生的条件，也包括冲突的情感状态及其认知，还包括冲突的表现形式。社会冲突还涉及冲突如何集聚、发展为集体事务。就政府而言，如何最有效地管理冲突、维护社会秩序，无疑是一项重要的政府职能。对这些内容的研究散落在社会心理学、社会学、政治学、经济学、管理学等众多学科中。试图将这些内容压缩在一章的篇幅内几乎是一个不可能完成的任务，而且执着于此很容易跌入理论的泥沼之中。基于此，本章侧重于评述如下三方面的理论，即现代化理论视野下的社会冲突研究、社会运动理论，以及冲突管理理论。
正如导论部分指出的那样，上述理论对于社会冲突现象的阐释是从不同角度展开的，大体而言，现代化理论的特色在于宏观的结构分析，对于中国这样一个正处于现代化快速发展过程中的国家而言，这种视角显然具有独特的洞察力。然而结构功能分析缺乏微观经验支撑，所以西方学者呼吁在结构分析中“将人带回来”[1]。社会运动理论在一定程度上弥补了现代化理论的不足，它对于政治机会结构、动员过程和话语建构的分析兼有宏观和微观分析的特色，是目前占主导地位的理论范式。冲突管理理论侧重于微观的技巧性分析，但如果局限于此，有可能陷入“只见树木不见森林”的误区中。值得强调的是，这些理论间的区分是相对的。这个领域的多数分析在将自己定位为某种特定理论范畴的同时，也常常需要借助来自其他理论体系的观点或方法。
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