【摘要】：今天上午，以“创新人才工作机制，推动县域科学发展”为主题的中国县域人才发展论坛在嘉兴举行。论坛活动还举行了“欧美同学会·中国留学人员联谊会留学报国浙江嘉善基地”授牌仪式。据悉，留学报国基地是欧美同学会·中国留学人员联谊会为留学人员和地方政府之间搭建的交流平台，是吸引海内外留学人员回国创业、为国服务，全面实施科教兴国和人才强国战略的一项创新举措。截至目前，全国仅7家单位荣获这一殊荣。
学者专家建言县域人才战略留学报国基地首度落户浙江_中国县域人才发展实践与探索：“星耀南湖”精英峰会县域人才发展论坛实录
（2014年12月14日 浙江在线 记者吴振宇）
今天上午，以“创新人才工作机制，推动县域科学发展”为主题的中国县域人才发展论坛在嘉兴举行。来自全国人才工作领域的知名专家学者和全市组织人事科技部门、创业创新平台150余名代表共聚一堂，共同就县域人才发展开展互动交流。论坛活动还举行了“欧美同学会·中国留学人员联谊会留学报国浙江嘉善基地”授牌仪式。
据悉，留学报国基地是欧美同学会·中国留学人员联谊会为留学人员和地方政府之间搭建的交流平台，是吸引海内外留学人员回国创业、为国服务，全面实施科教兴国和人才强国战略的一项创新举措。截至目前，全国仅7家单位荣获这一殊荣。浙江嘉善基地是我省首个留学报国基地，也是目前全国唯一设在县一级的基地。
论坛活动中，学者专家与嘉善县主要领导、领军人才代表等就县域人才与资本、人才与区域经济协调发展、人才管理体制等主题进行了演讲。演讲结束后，还以现场提问的形式，就有关问题进行了互动交流。“人才引领发展、创新驱动转型”的主题在与会者中引起了强烈的思想共鸣。
“持续优化人才生态环境是县域吸引人才、留住人才、发挥人才潜能的根本途径”，中国人事科学研究院原院长吴江认为，由于历史原因和客观条件的限制，县域在引进人才、培养人才、配置人才、留住人才等方面与大城市和中小城市相比面临着更大的挑战，人才生态环境欠佳是县域人才聚集困境的主要原因。
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