【摘要】：目前不少地区农民对绿岗就业认识不够，信心不足，除了相关政策尚待完善之外，农民传统的就业观念仍然是从事农业，对绿岗就业缺少安全感，担忧生活保障。同时，可以组织相关管理部门，总结介绍北京市绿岗就业的典型案例，带动北京市农民树立“绿岗就业奔小康”的信念。
加大绿岗就业的宣传力度_北京市农民增收和乡村治理问题研究
目前不少地区农民对绿岗就业认识不够，信心不足，除了相关政策尚待完善之外，农民传统的就业观念仍然是从事农业，对绿岗就业缺少安全感，担忧生活保障。因此，课题组建议在下一步的工作中，要加强宣传引导，提高农民对园林绿化的认识，利用政府网站，地方电视媒体等介绍对新时期北京市委市政府对园林绿化工作新的战略定位，对发展林业产业的重要意义、技术、模式及成功典型进行全面、深入、广泛的宣传，让农民清楚地认识到园林绿化带来的生态效益以及给农民带来的绿岗就业的机遇，并让农民清楚地认识到绿岗就业给他们带来的经济增收的好处。同时，可以组织相关管理部门，总结介绍北京市绿岗就业的典型案例，带动北京市农民树立“绿岗就业奔小康”的信念。
本章课题组成员
负责人：邓乃平 北京市园林绿化局局长
郭光磊 北京市农村经济研究中心书记、主任
成 员：王 军 周庆林 袁定昌
执笔人：王 蕾
2013年12月
【注释】
[1]目前北京市农村劳动力就业的绿色岗位主要集中在第一产业和第三产业，林业部门相关的加工制造业比重不高。
[2]根据园林绿化局统计数据。
[3]书中提及的部分县现大多已改区，但课题研究时尚未改，故保留“县”的名称。
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