无私奉献写春秋

吉林省榆树市就业服务局 刘文广

在榆树市人力资源和社会保障系统，提起就业服务局局长董连友，没有人不赞佩他，说他是个好党员，是个好干部。社会上熟悉他的人，也都夸他为人正派，作风扎实，积极肯干。他那几十年如一日，勤勤恳恳，爱岗敬业，无私奉献的精神，令人钦佩，令人赞叹。人们对他的事迹，由衷认同，有口皆碑。在他的心中，爱岗敬业是本色，诚实为人是宗旨，他要用工作的实际行动来回报党的培养，回报组织的信任，在就业服务的道路上，实现自己的人生价值。

1．工作上兢兢业业，二十五年如一日

董连友从1985年开始，走上劳动保障工作岗位，一干就是27年。在这27年的时间里，他经历了劳动和社会保障事业的变迁，亲历了就业服务事业的发展。也是在这25年的时间里，他从一个默默无闻的小职员升迁到科长，最后成为榆树市就业服务局的局长。但无论是做一般科员，还是中层干部，或者是就业服务局的局长，他都以工作为已任。在当时的劳动局，他负责安全监察工作。他没有像有些人那样，安逸地坐在办公室里享清福，整天无所事事。他经常深入基层，深入企业和建筑工地，检查安全生产和安全运行，调查了解安全监察工作中存在的问题。对于企业在安全生产中存在的问题，他绝不姑息迁就，坚决进行查处，毫不手软。有人说他太原则，可他说，原则就是负责任，如果不把安全问题处理好，出了事谁也担当不起，后果不堪设想，原则问题不能迁就。

他是这样说的，也是这样做的。有一次他到县开发公司检查安全生产，发现一处工地存在严重安全隐患，工程已建到三楼，仍没有设安全网。他当即勒令工地停工，马上进行整改，并下发了《限期整改指令书》。工地负责人找到县领导说情，可董连友同志始终坚持必须经整改后才允许开工。后来发生的一件事验证了董连友的做法是正确的。该工地负责人为此专程找到董连友，当面向他表示感谢，说如果不是他坚持原则，后果将不堪设想。

董连友不但深入实际解决问题，而且还把安全生产教育放在了突出位置来抓。他结合安全生产实际，利用安全监察政策和相关规定以及安全生产知识，组织编写了《建筑行业安全生产手则》，发放到企业和工人手中，组织开展全市安全生产知识竞赛，对企业和工人进行安全生产教育，提高他们的安全生产意识，把安全生产隐患消灭在萌芽之中。由于安全生产教育常抓不懈，在很大程度上提高了人们的安全生产意识，榆树市安全监察工作始终在省及长春市检查评比中名列前茅。在长春举行的”安全生产知识大奖赛”中，榆树市代表队超过了呼声最高的长春汽车厂队，获得了全市第一名。由于工作出色，董连友被吉林省政府评为安全生产先进工作者，受到吉林省政府的表彰。

1994年，政府机关和事业单位改革，当时就业服务局局长、书记年纪都比较大。根据工作需要，经过权衡再三，劳动局决定把董连友派到就业服务局任第一副局长职务，拟在改革时接任局长职务，但改革开始后由于就业服务局是自收自支的事业单位，没能参加这次改革，因此董连友就只能继续任副局长。而当时已身为市委组织部备案的副科级后备干部的董连友，没有在乎个人得失，而是默默地接受了组织的安排，在就业局副局长的岗位上，一直干了5年多，直到2000年，才转为一把手局长。

董连友在就业服务的岗位上一干就是17年。17年的时间，对于人生来说，短暂而漫长，董连友一刻也没有轻松过。他感到就业服务工作，涉及人们的切身利益，任务很重，担子很沉，责任很大，特别是承受着国有企业改革步伐的加快和农村产业结构的不断调整，城镇下岗失业人员就业再就业和农村剩余劳动务转移就业，已成了社会上的热门话题和党及政府急需解决的问题，就业服务起着举足轻重的作用。面对这一形势，董连友不断调整工作思路，调动方方面面的力量，扎扎实实地开展就业服务工作。他组织人员，利用各种形式，搜集用工信息和就业岗位，为下岗失业人员和外出务工农民工提供信息服务。他组织力量，多方奔走，联系省内外用工企业，开展劳务输出，把农村劳动力输送到沿海开放城市和省内外大中城市，让他们在那里挣到更多的钱，提高生活水平。在董连友的主持下，榆树市就业服务局采取市乡街联合办学的方式，开展农民工技能培训，使有意愿外出务工的农民工学到了一技之长，提高了就业本领。董连友还多方奔走，协调有关部门，取得政府的支持，落实有关就业再就业政策，使许多下岗失业人员实现了就业再就业的愿望。在国际金融危机期间，面对农民工返乡浪潮，为了使劳动和社会保障局提出的“农民工下岗返乡，转移再就业”的奋斗目标落到实处，董连友同志组织人员深入大连、青岛、天津等榆树籍农民工较集中的大中城市，为农民工“农民工下岗返乡，转移再就业”创造有利条件和宽松的外部环境。

董连友就是这样，为就业服务倾注了心血。为了工作，他很少顾家。为了工作，他可以不顾身体，在实际工作中，他也遇到了许多常人难以想象的困难，但他都以超常的忍耐力和坚强的意志，渡过了难关，实现了一个又一个奋斗目标。在董连友和他的团队精心努力下，榆树市就业服务工作不断取得新成绩，开创新局面。2008年，榆树市获得吉林省劳务输出第一名的好成绩。董连友本人也连续多年获得“就业服务先进个人”、“就业服务标兵”、“模范共产党员”等光荣称号，受到省、市表彰。在成绩的背后，他受到了多少委屈，遇到了多少艰辛，付出了多少努力，克服了多少困难，别人无从得知，只有他自己最清楚，只有过去的岁月能证明。

2．事业上孜孜以求，风雨无阻

他热爱家庭，更热爱工作和事业。他不顾家人及亲人的反对，一心扑在工作上。他身体不好，曾经做过开胸手术，落下了肝病后遗症，需要经常疗养，但他很少抽出时间去看病。在他的日程表里，很少有星期天和节假日，他心里装的，就是工作和事业。家庭重担大部分时间都由妻子一人承担，孩子上学和老人生病，他也很少照顾，亲戚朋友往来他很少参加。妻子说他心里只有工作。他心里清楚，妻子的指责和埋怨一点也没有错，但他只能把埋怨和指责默默地承受在心里，因为他实在放不下就业服务这摊事业。

董连友刚接手就业服务局时，榆树市就业服务工作正处于由计划向市场转型的起步阶段，由于取消了原有的收费项目，经费特别紧张，工作环境和办公条件都比较差，职工队伍也不稳定，许多工作都需要完善。面对这种局面，董连友没有灰心，没有气馁。他从最基础抓起，一步一个脚印地改善就业服务工作的面貌。他协调榆树市和长春市两级财政部门，争取了90万元资金支持，整修了办公楼，并建起了三层共600平方米县级人力资源市场，为开展劳务交流洽谈活动，创造了有利条件。他组织全体工作人员，深入调查研究，制定了一系列的就业服务新举措。开展了“十要”、“十不要”、“工作人员八不准”、“服务十原则”等项活动，有力地推动了就业服务工作的开展和服务质量的提高。董连友十分注重职工干部的学习，他把职工干部学习党的就业政策，学习业务知识，学习工作技能，作为提高职工队伍素质，提高工作水平的头等大事来抓，从不放松。在他的严格要求下，榆树市就业服务局职工队伍人员稳定，思想进步，工作肯干，业务能力强，出色地完成了一项又一项工作任务。

2009年，榆树市劳动和社会保障局筹建人力资源市场综合业务用房，经过反复考虑，局领导把这项操心费力的事交给了董连友。董连友接到任务后，二话没说，很快就投入了工作。工程开工不久，劳动、人事部门合并，合并后的人力资源和社会保障局，决定把基建甲方代表的重任继续交给董连友同志负责，董连友欣然接受了任务。为了合并后的机构早日开展工作，让职工们尽快适应新的环境，方便群众办事，他克服重重的困难，一次又一次地奔波于省城和榆树之间，规划设计，立项审批。工地开工后，为了保质量，保进度，董连友没日没夜地往返工地和单位之间，很怕工程不能按计划进行。在这期间，他既要忙于单位的工作，又要照顾办公楼的筹建，简直忙得不可开交。但他硬是撑着自己瘦弱的身体，在预定的时间里，完成了办公楼的筹建，使合并后的人力资源和社会保障局顺利地搬进新址办公，全体职工拥有宽敞明亮、优越舒适的工作环境。

3．为人上坦坦荡荡，高风亮节

董连友不但工作上尽心竭力，事业上默默奉献，他的为人和素质更是令人折服。他那坦坦荡荡做事，踏踏实实为人的高风亮节让人肃然起敬，体现了一个共产党员和就业服务者的良好风采。

董连友身为单位的一把手，从不搞特殊化，也不计较个人得失。他非常关心职工的工作和生活，主动为他们排忧解难。他要求职工做到，自己首先做到。他从不大吃大喝，铺张浪费讲排场，每天上班和职工一起吃盒饭。每年单位评选先进，虽然他都是满票，但他总是把荣誉让给别人。他常说，工作是大家干的，我只是一个指挥者。平时上下班，他总是最早一个来，最后一个走，几十年如一日。董连友身为一名党员干部，自觉严格要求、自觉履行职责、自觉学习业务知识和党的方针政策、自觉提高自身素质和工作水平，成为全局职工干部的楷模。他做事不爱张扬，总是低调为人。他在劳动局时就是后备干部，参加过青干班学习，那期青干班学员除了年龄原因没有提干以外，就剩下他一人没有安排到政府机关领导岗位。有人劝他找一找上级组织，可他一直也没找过，就是默默无闻地干。他说，踏踏实实地为百姓办事，真心实意地为党工作，这样才能心安理得，何必计较个人得失和人生名利呢？平平淡淡才是真！

董连友就是这样，用自身努力和实际行动，证明了自己的人生价值，无怨无悔。他要在就业服务的道路上，做一个拓荒人。