吉林省榆树市就业服务局 董连友 刘文广
为了进一步推动榆树市农村劳动力转移就业工作，更好地满足2012年春节后进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于开展2012年“春风行动”的通知》（吉人社联字［2012］2号）文件要求，榆树市从2012年2月4日开始，在全市范围内开展“2012年春风行动”专项活动。经过两个多月的共同努力，这项活动圆满结束，取得了预期的效果。全省及长春市“春风行动”启动仪式在榆树市举行，省内外100余家企业亲临现场招聘人员。全市共举办各类招聘会4场，有3000多人通过招聘会和用工单位建立了务工协议，全市劳务输出人数达到30万人，为35万多人提供了相关就业服务。榆树市在开展“春风行动”活动中，主要做到了以下几点：
1．制定好工作方案
根据上级文件要求，结合当地实际，榆树市制订了切实可行的工作方案。活动目的是，进一步服务企业用工，引导返乡农村劳动者和本地有外出务工意向的农村劳动者实现就近就地转移业，加快推进城镇化和实施富民工程，加快转变农村经济发展方式，统筹推进工业化、城镇化和农业现代化建设，促进农民增收致富。活动主题是，“搭建对接平台，帮你尽快就业”。工作目标是，为新失去工作岗位后仍留在城市的农民工提供免费就业服务；为有培训意愿的农民工提供免费技能培训；为返乡农民工提供就业和自主创业服务；为农村劳动力转移就业提供有效的免费就业信息，千方百计扩大有组织的劳务输出；深入调查，收集信息，合理有效地促进农村劳动力转移就业。
2．确定好“六项服务内容”
（1）免费发放“2012年春风卡”、农民工法律知识宣传手册和其他相关的宣传资料，方便农民工进城求职就业。活动期间共发放“春风卡”1万多张，宣传手册3000多本，宣传资料1．5万份。
（2）组织免费专场招聘会，帮助进城务工农村劳动者与用工企业之间实现供需直接见面；2012年4月8日，吉林省及长春市、榆树市“春风行动启动仪式在榆树市举行，全市6000多人参加现场招聘，企业提供用工岗位10000多个，招聘会当天有600多人输送到用工企业，2766人与用人单位签订了务工协议。就业服务局与乡镇街又相继联合举办了三场招聘会，为用人单位招工和农民工外出务工穿针引线，提供就业服务。
（3）全面推进2012年农村劳动力技能培训计划的实施，确保年度培训任务完成和提高培训质量；全年计划培训农民工总人数3400人，春风行动期间培训945人。
（4）与相关部门配合，进一步建立完善农民工劳动权益维护工作机制，在广泛宣传进城务工农村劳动者常识和维护劳动权益知识的同时，重点打击侵害农民工合法权益的事件；“春风行动”期间共处理维权案件7起，为300多人维权服务，讨要农民工工资150多万元。
（5）会同相关部门，深入乡村，“送政策，送技能，送信息，送岗位”，拓宽农村劳动者就业渠道，推进农村富余劳动力转移就业步伐，使有就业意愿的农村劳动者走出农村，实现就业。
（6）有针对性的选取若干乡镇，开展问卷调查活动，以及时掌握榆树市农村劳动力的文化水平、薪酬待遇、技能水平、务工目的地、务工意愿、务工动机等基本情况，为榆树市转移就业工作提供科学的决策依据。
3．加强组织领导，保证工作落实
这次“春风行动”得到了榆树市政府的高度重视，市长及主管副市长亲自参与“春风行动”启动仪式的组织策划工作，并认真解决工作中遇到的实际问题。市政府多次召开专题会议，安排部署全市“春风行动”各项工作。榆树市人力资源和社会保障局及各乡（镇）街分别成立组织机构，保证这项活动的顺利举行，做到力度、速度、尺度“三统一”。
4．加大宣传力度，营造良好氛围
为使“春风行动’深入大街小巷，遍及乡镇村屯，切实取得成效，榆树市就业服务局做到宣传工作提前介入，制定宣传方案，确定专人负责。同时利用广播、电视、报纸、榆树信息港、标语、宣传单等多种形式，大张旗鼓宣传“春风行动”的相关内容及相关法律法规，制造浓厚的舆论氛围。
5．提高服务意识，讲求服务实效
榆树市就业服务局及各乡（镇）街劳动保障事务所在春节前后与有关企业加强联系，特别是有长期合作关系的劳务输入基地和重点企业，提前收集用工信息，为春节后农民外出务工提供便利。劳动监察、劳动争议仲裁、劳动关系等部门，加大执法力度，热情服务，切实维护务工人员合法权益。
6．总结工作经验，宣传先进典型
各劳动保障事务所认真组织，定期报送工作进展情况。榆树市人力资源和社会保障局及就业服务局认真总结工作经验，宣传典型，及时反映工作亮点和特色。活动期间全市共总结各类典型12个，较好地推动了下步工作的开展。
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