模块化概念

第一节　模块化概念

图5-2　模块化的概念

“模块化”概念最早是由H.A.Simon于1962年提出的，Simon(1962)认为，模块化是一种在演化环境中促使复杂系统均衡动态演化的特别结构。但是模块化概念在很长时间内没有受到人们的重视。一直到20世纪80年代，随着市场扰动加剧和产品复杂性的增强，模块化组织的优势逐渐显现和应用范围不断拓宽，模块化才引起经济学界和管理学界的关注。学者们主要从自组织视角和知识视角来阐释模块化的概念(参见图5-2)。

一、自组织视角

经典的解释认为，模块是指具有某种确定独立功能的半自律性的子系统，它可以通过标准的界面结构与其他功能的半自律性子系统按照一定的规则相互联系而构成更加复杂的系统。而模块化则是一个将系统进行分解与整合的动态过程。模块化是与分工经济相联系的经济现象，是经济系统演化的结构性表现。经济系统的演化遵循着“规模经济—分工经济—模块化”的基本路径⁽⁵⁾。

模块化就是在劳动分工和知识分工的基础上，通过模块分解和模块集中的过程，把复杂系统分解为相互独立的组成部分，再通过即插即用的接口把各独立的部分联结为一个完整的系统⁽⁶⁾。

1997年，鲍德温和克拉克在《哈佛商业评论》的“模块化时代的管理”中认为，模块化是指在信息技术革命背景下产业发展过程中逐步呈现出来的用于解决复杂系统问题的新方法。

模块化是管理复杂系统的一整套规则，将复杂的系统分为独立的部分，各部分在结构内部可通过标准界面交流(Langlois，2000)。

模块化是指每个可以独立设计的，并且可以发挥整体作用的更小的子系统来构筑复杂产品或业务的过程(Baldwin＆Clark，1997，2000，2002)。

二、知识视角

模块化是指把有联系的知识集中在一个模块里，界面规则比较简单，从而把以前无机的相互作用变成有机的系统过程。规则制定者必须掌握所有相互影响的知识总和甚至超过这个总和，才能有效控制各个模块。模块必须具备以下特征：具有独立的功能和结构；具有组合性；具有通用性。以上三条是区别模块与非模块的条件⁽⁷⁾。由于知识的复杂性，模块化是一种降低知识之间高度的相互依赖性，促使知识在组织内和组织间的转移，最终提高知识创新的概率和速度的有效方法。可以说，模块化可以帮助企业更好地应对未来的不确定性。⁽⁸⁾

本书认为，模块化就是按照知识分工把企业能力要素进行分解，使得不同能力要素既能自组织演化又能相互有机作用，目的是促进不同能力要素的知识创新和降低它们之间组合的交易成本，以增强企业核心能力适应外部环境的能力，是一种应对复杂性的有效方法。