3-7 司机欺诈游客中饱私囊,企业承担责任赔偿损失
案例介绍
2003年8月18日,H省H市教师李某打电话给N省旅游质量监督管理所反映:8月12日,他们一行2人在该省的Q市火车站遇到WD旅行社的人,达成草原、沙漠三日游协议(未签合同,只在收据上注明),收费350元/人,共交700元。交通工具为一辆9人座的小型面包车,同车还有韩国留学生6人。8月14日,游客乘车来到沙漠景点时,司机郭某强行要求李某等2人购买门票。李某解释说,他们已经交的团费中包含了景点门票。司机便威胁和辱骂他们,态度十分恶劣,陪同导游员乔某则坐视不管,无奈之下,李某2人又各交了20元,购买门票。当天下午3点多游客返回Q市时,既未吃午饭,也未游览市内的其他景点。客人悻悻地离开Q市返回H市。
N省旅游质量监督管理所接到游客的投诉后,立即了解情况。当天下午WD旅行社表示,司机郭某系该旅行社雇用的人员,其带领游客前往草原、沙漠三日游系其私自收费,所收的费用全部由司机个人所得,未经旅行社的财务部门。但是,旅行社认为,尽管如此,旅行社仍应承担一定的责任。为此,旅行社的领导向李某等游客表示诚恳的道歉,并将多收的款项退给游客,解除与司机郭某的劳动合同。游客对处理表示满意。
(刘宏飞)
案例分析
作为旅行社雇员的司机未经旅行社的同意便擅自招揽游客,在旅游过程中又威胁辱骂游客,多收游客的费用,并将所得中饱私囊,其行为实在可憎。旅行社对其进行处罚是完全必要的。然而,该司机竟然能够将属于旅行社资产的汽车私自开出并招揽生意,从一个侧面反映出该旅行社在资产管理、人员管理和员工培训等方面存在着较大漏洞。由于该司机系旅行社的员工,无论他招揽游客的行为是否得到旅行社的允许,旅行社都应为其行为承担相应的道义和经济责任。WD旅行社的领导能够在事情发生后,不推诿、不搪塞,勇于承担责任,其精神可嘉。
(梁智)
案例思考
1.试评价本案例中旅行社管理人员的工作得失。
2.结合案例谈谈旅行社在员工招聘和管理中的注意事项。
3.谈谈作为游客该怎样选择正规的途径购买旅游产品。
(汪爽)
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