与国际劳工权益保护有关的贸易争端的裁决及其执行的特殊性

二、与国际劳工权益保护有关的贸易争端的裁决及其执行的特殊性

与国际劳工权益保护有关的贸易争端的裁决及其执行的特殊性是与一般的贸易争端的裁决和执行相比较而言的。

与劳工权益保护内容无关的货物贸易或服务贸易争端所涉及的是此类贸易行为违反了相关的贸易法律或政策，从而对某一国家的贸易利益造成了影响或者损害。这种影响或者损害与违法行为之间存在直接的因果关系，此类贸易争端裁决的重点在于维护应得的贸易利益，这里不妨称之为“利益裁决”。而对于因保护劳工权益而引起的贸易争端的裁决来说，由于利益损害或影响与违反保护劳工权益之法律或者侵害劳工权益存在直接的因果关系，其裁决的重点在于保护劳工权益，因此，这里也不妨称之为“权益裁决”。

和平解决国际贸易争端的目的是为了保证贸易当事方之间权利与义务的适当平衡，从而保证自由贸易的顺利进行。这种权利和义务是争端当事方在贸易过程中依据相关贸易法律应该享有的权利和应该承担的义务。然而，解决与国际劳工权益保护有关的贸易争端必须要在给予劳工权益以适当保护的前提条件下保证当事方之间贸易权利和义务的平衡。这种裁决一方面要顾及劳工权益保护的内容规定，另一方面还要依据多边自由贸易的法律规则，两者均不可偏废。

就裁决的内容来说，“利益裁决”中大多包括及时纠正不当贸易的政策或措施、适当给予贸易补偿、中止关税减让和进行交叉报复等内容，而在“权益裁决”中，最重要的应该是通过运用“利益裁决”中平衡权利和义务的措施来保护劳工权益。

就裁决的执行来说，“利益裁决”会要求违背义务方纠正不当的贸易政策或措施，会授权受损方进行贸易补偿和中止关税减让。这些措施一般由受损方来执行，而且一般也都有具体的操作程序和数据统计显示(如本书第三章所分析的那样)。但对于“权益裁决”的执行，由于所要保护的劳工权益应该在违背义务方境内，因而对裁决的执行，除了受损方依据授权所进行的贸易制裁措施(包括贸易补偿和中止关税减让等)外，违背义务方所应该执行的有两个方面的内容:一是要对受损方进行贸易补偿或者纠正不当的贸易政策或措施;二是依据裁决内容对本国国内的劳工权益予以保护。