【摘要】：做公司的法务管理工作，无时不要向领导请示汇报，除了月度工作总结、半年工作总结、年度工作总结外，还要有独立的办案工作小结，所以，作为公司的法务管理人员，一定要学会总结，有较好的笔上功底。要学会养成一案一结的工作习惯，将案情简述下来，将办案的心得记录下来，将办案的得失总结出来。结果一定要与案情陈述的事件有因果关系。就是要总结出本案最密切的法律理念。
做公司的法务管理工作，无时不要向领导请示汇报，除了月度工作总结、半年工作总结、年度工作总结外，还要有独立的办案工作小结，所以，作为公司的法务管理人员，一定要学会总结，有较好的笔上功底。要学会养成一案一结的工作习惯，将案情简述下来，将办案的心得记录下来，将办案的得失总结出来。如果能够持之以恒，坚持下来，这些零零星星的记录就是一笔很大的财富。法律事务处理的功力也自然会加强。当然，总结不是摘录，是对以前的工作的肯定与否定，是一次新的理性认识。
一份好的办案总结往往包括以下几个基本的要素：基本案由、双方争议的焦点与分歧、代理的基本思路与关键点、相关法理问题、相关证据问题及案件办理的得失。
1.基本案由就是简单介绍案件的由来，一般结合案情，采取以时间顺序为线索进行简单叙述。交待人物、地点、时间、事件及结果。结果一定要与案情陈述的事件有因果关系。
2.双方争议的焦点与分歧就是在庭审过程中，由双方针锋相对、互不相让的关键因素，且被主审法官归纳总结出的分歧点。庭审中，双方当事人及其代理人一般都要围绕这一分歧点进行举证、质证、陈述意见并展开争辩，属于各方据理力争向有利于己方转化的案件属性。
3.代理的基本思路与关键点主要是要阐明代理过程中，能够说服法官的关键因素或关键的节点。这是本案制胜的关键点。
4.相关法理。就是要总结出本案最密切的法律理念。可用关键词抽象归纳出基本的法理。属于让法官一听就明白的法律道理。
5.相关的证据问题。就是要总结出本案对举证、质证及固证过程中的经验之谈。
6.案件办理的得失主要说明本案的得意之处或失败之点。吸取了哪些教训，有哪些值得借鉴的经验之谈。
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