研究思路与基本框架

1.2　研究思路与基本框架

本书以管理学和经济学理论为工具，对企业竞争力决定因素及其形成机理这一研究主题分9章进行研究。第1章导论。第2章企业竞争力研究现状及若干问题，在这一章里，述评了国内外研究企业竞争力的现状，阐述了竞争力的研究层次，区分了一些模糊概念，同时对目前竞争力研究中一些术语的提法进行了探讨，目的是为下面的企业竞争力研究奠定理论基础。第3章在综合分析了国外学者和机构对企业竞争力的内涵、外延的界定基础上，给出了本书关于企业竞争力的定义、内涵、特征，目的是为后续的理论研究建立逻辑坐标。同时，对两个在现实中时常混淆，但实际上它们内涵和外延有一定区别的核心概念——竞争力与竞争优势进行了深入的剖析和严格的区分，并理出了它们的逻辑关系，为以后的研究提供了逻辑框架。上面两章是对企业竞争力研究的现状、问题，及企业竞争力的一些基本概念进行总体研究，是企业竞争力问题研究的前奏曲。第4章企业竞争优势的决定因素概述，是对企业竞争优势决定因素及其形成机理进行总体、概略性研究的部分。在这一章里，首先对竞争优势的内涵、本质特征、竞争优势与价值创造的关系，竞争优势的经济内涵及本质等基本理论问题进行了研究。其次对竞争优势的决定因素模型及形成机理进行了分析。第5～8章是从企业竞争力决定因素的四个维度来分别研究各维度因素对企业竞争力形成的作用机理。其中，第5章从行业环境层次来研究企业竞争力的形成过程。内容包括：企业竞争力外部决定因素分析，波特的产业六种竞争力量模型，波特的竞争优势两种基本形式——成本优势与歧异化优势的经济学逻辑等。第6章从资源层次来研究企业竞争力的形成过程。内容包括：企业资源的界定，资源层次的竞争优势及其形成过程，竞争优势的防护以及基于动态环境下企业持续竞争优势研究等。第7章从核心能力层次来研究企业竞争力的形成过程。内容涉及：企业性质的能力论，核心能力的内涵、特征，核心能力的识别，核心能力对竞争优势的作用，核心能力的形成机制，核心能力的构建等。第8章从知识层次研究了企业竞争力形成过程。这一章里，探讨了企业的知识性质，企业知识对竞争优势的创建机制，以及企业如何通过组织学习来提升企业核心能力，最终达到增强企业竞争力的目的。第9章将最新的“复杂性科学”的理论引入企业竞争力形成机理分析中，运用“协同学”方法，探讨了企业竞争力形成与演化的内在机制，同时对企业竞争力与外部环境协同进行了研究。