生产要素成本增长突出

(一)生产要素成本增长突出

随着我国经济的持续发展，国内劳动力、燃料等生产要素价格呈现刚性持续上涨态势。2011年纺织服装行业生产成本大幅增加，其中人工成本延续2010年走势，各种福利待遇都不断增高，用工成本增长突出，较去年上涨10%～20%。同时，随着“80后”、“90后”成为就业主力军，就业观念发生很大改变，导致纺织服装产业这一传统产业仍面临“招工难”问题。特别是纺织行业的工作环境和轮班制不受工人的青睐，技术工人的缺少造成劳动力结构性短缺，企业员工流动性大，据统计纺织工业中劳动力流动率达到15%以上。企业面临劳动力成本上升及员工队伍不稳定的双重压力。可以说，用工成本和招工压力成为纺织行业短时间内难以得到有效解决的瓶颈。

近年来，全国纺织服装行业人均工资涨幅一直高于制造业平均水平。就宁波来看，劳动力成本也不断上升，纺织服装行业人均工资福利逐年上涨，且近年来涨幅较大，2010年纺织业、化纤业均高于全市工业涨幅水平十余个百分点;同时，除纺织业以外，纺织服装产业工资福利占主营业务成本有明显下降，且降幅高于全市工业行业水平，说明企业越来越重视成本控制，这一定限度上得益于信息化的广泛应用和现代企业制度的完善。我们也注意到，纺织业工资福利占主营业务成本的比例增长较快，说明其劳动密集型特征较突出，可见劳动力成本上涨对宁波纺织业带来了一定程度的压力和挑战(表2－6－1、表2－6－2，图2－6－1)。

表2－6－1　宁波规模以上纺织服装企业人均工资福利　单位:万元/人

续表

资料来源:宁波统计年鉴2007－2011

表2－6－2　宁波规模以上纺织服装业工资福利占主营业务成本比例　单位:%

资料来源:宁波统计年鉴2007－2011

资料来源:宁波市统计局

图2－6－1　宁波规模以上纺织服装业工资福利占主营业务成本比例对比图