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现场班前会的意义

时间:2023-05-31 百科知识 版权反馈
【摘要】:一、现场班前会的意义班组长在现场工作开始前,召开高效率的班前会,对员工培养和现场管理具有重要的意义。此外,班组长还应充分利用每次班前会的机会,将事前策划好的工作结合接班时的现场实际状况向全员布置。

一、现场班前会的意义

班组长在现场工作开始前,召开高效率的班前会,对员工培养和现场管理具有重要的意义。具体表现如下:

1.有效地传达信息,保证良好的沟通

对于长期工作在生产一线的现场作业人员而言,班前会是他们了解企业信息和指令的非常重要的一个渠道,也是大家交流工作经验与心得的良好场所。而且,班组长可以利用这一时机每日进行一个简短的作业技巧培训,积少成多,大家都会有很大收益。

2.明确安排,实现工作效率的提高

班前会主要讲上一班及本班昨天的问题和今天的任务,是一个系统交流的机会。班组长要抓住这样一个大好的机会,在总结问题时向现场员工明确问题的责任人和产生的后果,从而对其他人起到教育和警示的作用,防止事故再次发生;在布置任务时最好使用量化的指标,使现场所有员工都明确各自的任务。

此外,班组长还应充分利用每次班前会的机会,将事前策划好的工作结合接班时的现场实际状况向全员布置。这样能有效降低沟通成本,使现场员工上岗时人人目标明确,从而达到节省时间和提高效率的目的。

3.扶“正”压“邪”,引导员工养成良好的工作习惯

班前会上人员比较集中,因而不失为一个很好的现场“说教”平台。班组长利用每天的班前会扶“正”压“邪”(表扬、鼓励先进,批评、惩罚不良行为),对现场员工进行教育,可以逐步纠正员工的不良行为,引导他们养成良好的工作习惯。

4.培养良好的现场风气

持之以恒地开展班前会对员工进行教育,可以使良好的工作习惯逐步由个人延伸到群体,从而形成积极向上的现场风气。

5.营造员工归属感

经常将现场员工聚集在一起开班前会,能使他们产生“我们是一个不可分割的集体”的归属感,有效提高现场员工对班组的认同度,强化他们的集体观念,从而增强他们的自我约束能力,有助于班组长的现场管理。

思考题:

1.现场班前会的意义有哪些?

2.你对现场班前会有何感想?

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