认识职业病

二、认识职业病

某单位职工小李在工作过程中得了尘肺病，经过医院治疗2个月后出院。但由于对职业病认识的不足，小李没有意识到自己的病属于职业病，也不知道这种病的严重后果，出院后，他又回到原单位继续从事原来的工作，最后导致病情加重，医治无效死亡。

从上述案例可以看出，由于小李对职业病的认识太少导致了严重的后果。现实中，很多企业领导班组长对职业病的认识也不全面，常常在许多方面犯错误，这就需要我们对职业病进行全面的学习。

1．职业病的概念及类型

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，由粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引发的疾病。

按照2002年5月1日施行的《中华人民共和国职业病防治法》，卫生部发布了《职业病目录》，此目录中共规定了10类115种职业疾病。

表4-2　职业病目录

续表

2．职业病的特点

职业病是一种人为的疾病，它的发生和发展规律也有着自己的特点。表4-3详细列举了职业病的特点。

表4-3　职业病的特点

在相同的作业环境中从事相同工作的员工发生职业病的概率和程度也有所不同，主要原因有以下几方面：

①每个人的生活方式、生活习惯和文化水平不同。不良的生活习惯会加重职业病的损害程度，如吸烟、饮酒、饮食不合理等因素会加重病情。文化水平高的人对职业病有足够的认识，能够自觉地加强对职业病的预防。

②遗传基因的差异。一部分员工由于遗传因素患有先天性疾病，这类人容易受到职业病危害因素的侵害，如个别人先天免疫力低下，因此很容易患病。

③每个人的年龄和性别不同。由于年龄的不同，员工的身体状况和抵抗能力有所不同，如未成年人和老人与青年相比更容易受到危害。性别也决定了受危害的难易程度，如女同志与男同志相比更容易受到危害。

④每个人的身体状况不同，有些人机体免疫功能和抵抗力很强，不易受到危害，而有些人可能患有某些疾病，会加重职业病对人体的伤害，如皮肤病会加重皮肤对有毒物质的吸收。

3．职业病的构成条件

据调查，目前，公司白领、媒体工作者、科研工作者等从事大量脑力劳动的人群，由于长期精神紧张导致身体免疫功能下降，已成为心脑血管疾病的高发人群，他们患病的概率是一般轻体力劳动人群的两倍。但由于引起心脑血管疾病的因素有很多，所以目前还没有将它划入国家规定的职业病范围内。这说明，虽然职业病是在工作过程中产生的，但在工作过程中产生的疾病并不都属于职业病。

职业病的构成必须具备以下四个条件：

①患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

②必须是在从事职业活动的过程中产生的；

③必须是由粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

④必须是国家公布的职业病分类和目录中所列的职业病。

4．职业性多发病

在工作过程中，职业病危害因素会对员工的健康有很大的影响，除了会引起职业病外，还会引起职业性的多发病。

很多时候，员工长期在有毒、有害物质的环境下工作，虽然没有患上职业病，但会造成肌体免疫功能下降，致使对非职业病危害因素所致疾病的抵抗力降低，增加发病率或加重病情。

职业性多发病与职业病不同，如，司机很容易得胃病和高血压病，这是因为他们长时间开车，精神紧张，食无定时，可以说是与职业有关的多发病，但却不能算是职业病。职业性多发病和职业病病因的构成不同，职业病的病因是由单因素构成的，而职业性多发病的病因是由多因素构成的。职业病是特异性疾病，而职业性多发病是非特异性疾病。

什么是职业性多发病呢？凡是职业性有害因素直接或间接地构成该病病因之一的非特异性疾病都属于职业性多发病，常见的如矿工中的消化性溃疡、肺结核，建筑工中的肌肉骨骼疾病、妇女病等。

从某种意义上来说，职业性多发病得病的人群比职业病人群要大，影响面要广，它对员工的健康有很大的影响。通过改善工作条件，很多职业性多发病是可以得到控制或缓解的，所以，企业在安全管理中要采取一定的防护和防治措施，以减少职业性多发病的产生。

思考题：

1.学习了本节，你是否清楚地了解了职业病？

2.你知道什么是职业性多发病吗？