集体学习途径对竞争优势的作用效果讨论

6.3　集体学习途径对竞争优势的作用效果讨论

在结构模型中，变量之间的关系包括有直接关系和间接关系，相对应的效应包括直接效应（Direct Effect）、间接效应（Indirect Effect）和总效应（Total Effect），其中总效应为直接效应和间接效应之和。直接效应是指由原因变量（外源变量或内生变量）到结果变量（内生变量）的直接影响；间接效应是指因变量通过一个或多个中介变量，而对结果变量的间接影响。直接效应由两者之间的标准路径系数表示，间接效应由各标准路径系数的乘积表示。例如，一级网络正式交往通过集群性知识创造能力对竞争优势的间接效应计算方法为：一级网络正式交往与集群性知识创造能力的标准化系数×集群性知识创造能力与竞争优势的标准化系数＝0.742×0.248＝0.184，其余类推。集体学习的五种途径通过集群性创新能力对竞争优势产生影响，不计算直接效应。各变量效应见表6.16所示，各关系的总效应与4.4.3.3节的结果总体是吻合的。

本章讨论作用机制，分析的是集体学习通过集群性动态能力作用于集群企业竞争优势，全面的实证已表明各集体学习途径全部通过集群性动态能力作为中介变量而作用于竞争优势，因而只有间接效应，而无直接效应。从表6.16中可知，一级网络正式交往对竞争优势的总效应为0.513，在5个系数中最大，说明在浙江以民营产业集群中，企业与上游供应商、下游企业及同行合作、交往急切，因而能有效地获取知识而促进企业竞争的提升。二级网络正式交往对竞争优势的总效应为0.258，说明对于浙江集群企业来说，以中介服务为主体的集群企业对竞争优势已有一定影响，但不如一级网络正式交往影响那么大，说明浙江的中介服务业大有潜力可挖。非正式交往对集群企业竞争优势的总效应为0.186，说明了在网络社会中，非正式交往对浙江集群企业的积极作用。人才流动对集群企业竞争优势的总效应为0.184，同样说明了其积极作用。企业衍生对集群企业竞争优势的总效应为0.071，在五个系数中关系最小，说明老板以前经历对浙江集群竞争优势有一定作用，但企业发展是系统工程，只依靠老板个人的以前经历是有限的。

表6.16　集体学习影响竞争优势的效应

注：—表示没有关系。