小企业也能做成大事业——宁夏开特利镁业有限公司董事长王洪斌访谈
企业背景:宁夏开特利镁业有限公司(以下简称“宁夏开特利镁业”)成立于2006年8月,位于灵武市白土岗乡,占地面积60万平方米,拥有员工1400余人,是以金属镁为主导产品的冶炼企业。设计产能2万吨,产品以外销为主。2008年被灵武市列为循环经济试点示范企业。是灵武市重点骨干企业之一。
关键词:宁夏开特利镁业;思想认识;技术创新
王洪斌感言:
创业道路千辛万苦,党政扶持百舸争流;
科学发展勇攀高峰,做大做强贡献社会。
访问人茹岩:作为“小巨人企业”培育工程的企业之一,宁夏开特利镁业是如何理解银川市委、市政府的初衷及指导思想?
被访人王洪斌:把“两个最适宜”作为城市建设的目标,应该说是抓住了城市建设的关键。
一个城市只有“最适宜创业”才能进入经济发展的快车道,才能广纳天下英才为我所用,才能实现社会资源的最佳配置。要最适宜创业,就要有一系列政策、办法、措施;就要办实事,不能停留在口头上。只有如此,才能形成一个最适宜创业的大环境,才能为创业提供一个最优的发展平台。几年来,银川市的经济总量快速增加,充分证明了市委、市政府这一指导思想的正确性。作为企业,我们从参加市委、市政府的各种会议以及从下发的各类文件中真切地感受到,市委、市政府的工作重心是:关注企业建设、解决经济运行中存在的问题、为科学发展把握方向;整合各方面的的资源、调整经济结构、大力推进我市经济又好又快地发展。
同时,市委、市政府花大力气,加快城市功能建设,为市民的衣食住行提供最优服务,打造最适宜居住的人文环境。现在的银川市,在文化旅游、餐饮服务、市容市貌、交通、卫生、居住、商业等方面所取得的成就,令人瞩目。银川市的辐射能力非昔日可比。一个塞外名城名声鹊起,塞上江南赛江南。
茹岩:作为“小巨人企业”培育工程重点扶持企业之一,你们公司在哪些方面得到了扶持与帮助?
王洪斌:宁夏开特利镁业成立3年多来,银川市委、市政府为把我们培育成为“小巨人企业”做了大量帮扶工作。
首先,市委、市政府领导及相关部门负责人多次亲临企业,调查研究,全面了解企业的生产经营、项目实施、员工生活、党团建设等情况;召集相关部门,现场办公,及时调整解决企业在建设发展过程中遇到的问题和困难,想方设法为企业排忧解难,如:帮助企业招收员工,解决人力资源困难,积极鼓励企业引进技术人才并给予奖励。
其次,实在地帮助企业解决生产经营困难,政府在贴息缓税、补电价、养老保险金等方面给予补贴。更重要的是为推进项目早开工、早投产做了大量细致的工作;市政府相关部门积极协助我们申报节能减排项目,并极力帮助我们争取国家财政奖励,地方财政也给予我们资金支持;等等。近年来,市委、市政府为把宁夏开特利镁业培育成为“小巨人企业”给予了悉心的关怀与全面的指导,扶持企业从小到大,稳步健康成长。
茹岩:创业艰难百战多。3年多的时间,从一个小型镁生产厂家,快速发展成为宁夏镁行业的领军企业,这其中的感触一定很多。现在回过头来看,对“小巨人企业”这个“小”的理解与3年前是否有所不同?
王洪斌:在市委、市政府的支持与帮助下,我们积极参与“小巨人企业”培育工程。3年的打拼,经过全体员工的努力建设,企业得以快速发展。在创建“小巨人企业”的进程中,我们深深感到,从“小”到“大”是一个相对的概念。3年前,我们人少、规模小、技术落后、员工技能低,管理水平差,缺乏竞争力。“小巨人企业”培育工程的实施,为我们宁夏开特利镁业的发展壮大创造了最有利的外部环境条件。由此我认为,只要企业具有成长性,就能在这个适宜的环境中快速成长,把企业做大做强。
以今天为起点,向前看,向先进水平看;我们仍然很“小”,产品的研发能力、循环经济、清洁生产、节能降耗、装备水平、企业规模等许多课题,都摆在面前,还要尽全力一一去做。从“小”到“大”是持续发展的过程,是企业不断升级进步的过程。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。