【摘要】：老大，不要围墙家族的四合院——经验之墙——该看的没看——情感之墙——该走的没走——动机之墙——该听的没听——信任之墙——该来的没来——家族式企业——围墙文化——农家小院——小区栅栏——伟大的长城——越过围墙——放权分钱——共生共升家族企业，说的是以家族成员为管理经营主体的企业。
老大，不要围墙
家族的四合院——经验之墙——该看的没看——情感之墙——该走的没走——动机之墙——该听的没听——信任之墙——该来的没来——家族式企业——围墙文化——农家小院——小区栅栏——伟大的长城——越过围墙——放权分钱——共生共升
家族企业，说的是以家族成员为管理经营主体的企业。企业里的家族很正常，尤其是在企业初创时期，人少事多底子薄，家里人搭把手，亲戚带亲戚、朋友约朋友就慢慢加入进来了，逐步就形成企业里的家族或家族里的企业，最后慢慢地围绕着老大便建起了一院围墙。
黎明企业观
企业的管家们常常对外讲面子端架子，但在处理内部事情上却一点都不讲究这些，既动口又动手，管他君子小人呢，抓大不放小，一竿子搂到底。想想看那得用多大的力气呀，平时得呕多少心沥多少血！
这一院围墙结实，像过去农村自家盖房砌墙一样，用的材料结实，凭的经验够用,出的力气实在；这一院围墙粗糙，亲戚朋友们你一砖、我一砖地想到哪儿就砌到哪儿，哪里低就加上几砖；这一院围墙不大，不知不觉四面的墙就立起来了，最后才发现自己被围在里面，主人长大了，发现院子太小了。
这一院围墙是由下面这四面墙组成的：经验之墙、亲情之墙、动机之墙、信任之墙。
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