【摘要】：世界的就是民族的不同背景的文化都有自己光辉优秀的一面，否则无法存活发展。文化的原理是一样的，文化都是可以交流、交融的，我们民族的传统文化与现代商业文化并不是互相抵触的。一般来说，文化是最讲究民族性的本土特色。企业文化各有不同，但企业文化在长期的市场环境中逐步形成了相对共同的内容，企业只有按这种共同的方式行走，才能得到社会的认可，才能并入国际经济快车道。
世界的就是民族的
不同背景的文化都有自己光辉优秀的一面，否则无法存活发展。文化的原理是一样的，文化都是可以交流、交融的，我们民族的传统文化与现代商业文化并不是互相抵触的。如果说商业文化的作用是充当一部运转机器的话，那么，民族传统文化的作用就是这部机器的润滑剂，就像汽车上的机器与机油一样，都有各自的独立功效，然而整体效果却完全可以浑然一体。
我们应该伏下身子学习并接受新的商业文化的内容，就像计算机方面的知识，我总是（或者说不得不）请教年龄比我小得多的人。这些年我们是学了不少东西，自己也创造了不少东西，但时间还是短，商业意识、商业精神、商业道德积累得还是不够。前30年，我们企业摸着石头过河，一个阶段成功了；后30年、50年、100年，我们更需要成熟商业文化的积累，才能在商海里乘船过海、架桥过海。
一般来说，文化是最讲究民族性的本土特色。有特色才有生命力，才能在世界文化的大舞台上占得一席之地。也就是人们常说的那句话：民族的就是世界的。
企业文化各有不同，但企业文化在长期的市场环境中逐步形成了相对共同的内容，企业只有按这种共同的方式行走，才能得到社会的认可，才能并入国际经济快车道。从这个角度看，企业文化更讲究共性，更应该遵守商业的规则，而不宜本土化。也就是我常说的那句话：世界的就是民族的。
黎明企业观
组织，对于我们每个人来说是离不开的社会化功能载体，就像我们远行通常离不开的交通工具一样。如果我们的企业要远行，那么，就要建立更大更强的组织体系；如果我们个人要走长路的话，那么，我们就应该积极向组织靠拢。
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