一、人员推销的含义及其作用
1.人员推销的含义
人员推销指企业委派推销人员深入目标市场直接宣传介绍产品,促使顾客或者中间商购买或进货的促销方式。人员推销具有很强的适应性和针对性,可以直接促成交易,还可以兼做其他工作,如收集顾客反馈信息等,有使对方无法拒绝接受宣传的优点。在很大程度上,促销人员代表了企业的形象,能够面对面地争取顾客,具有比较强的促销效果。
2.人员推销的基本要素
人员推销需要与之相适应的一些前提条件,这些前提条件就是人员推销的基本要素。具体而言,人员推销的基本要素包括三个方面:
(1)推销人员,是人员推销的操作主体。在推销过程中,由于承担的任务不同,分别称为推销员、业务员、销售代表、客户经理、地区经理等。
(2)推销对象,是人员推销的接受主体。在接受推销的过程中,推销对象也不仅仅是被动的接受者,由于具有广泛的选择性,他们的接受是一个互动的过程。推销对象或企业的客户具有潜在性,需要推销人员去充分挖掘,特别是要努力去挖掘那些需求量大的大客户或高端客户。
(3)推销物,是人员推销的客体,是推销人员所要推销的产品或服务。在推销过程中,对推销物有关的使用方法、性能、维修、保养等知识的了解,是推销人员得以赢得顾客的认知基础。而推销物本身具有的品质,则是赢得顾客的产品基础。
人员推销的三个基本要素,只表明一个推销过程需要具备这三个基本的前提条件就能进行,而没有表明只要具备这三个前提条件就能有效进行。事实上,一个成功的推销,需要进行精心的组织,需要推销人员具备广泛的知识、娴熟的推销技能并与推销对象进行互动沟通,简言之,需要对人员推销进行全面的战略决策。
3.人员推销的作用
与广告、销售促进、公共宣传等促销的非人员方式相比,人员推销最突出的特点是其直接性,即推销人员与推销对象的直接接触。无论是推销人员面对面地跟客户交谈,还是推销人员对客户的电话访问,推销人员都在用自己的声音、动作、形象直接地进行展示和说明,与客户沟通。
人员推销的作用具体表现在下面几个方面:
(1)推销对象的针对性。人员推销比广告等促销方式具有较强的针对性。在开始进行推销活动时,推销人员往往要事先对有可能购买的顾客进行调查研究,筛选出潜在顾客,针对这些顾客拟定推销方案,然后展开推销活动,这样做的成功率相对高一些。
(2)推销过程的灵活性。由于与顾客直接保持联系,推销作业弹性较大。在推销过程中可根据顾客要求或顾客表现出来的需求指向,灵活调整推销展示和示范行为;对顾客表现出来的疑虑和问题,也可以当场进行解答。
(3)推销反馈的及时性。首先,信息反馈较快,顾客有什么问题,可以立即反馈回来,有利于企业贴近市场,了解消费需求的发展趋势;其次,行为反馈较快,人员推销大大缩短了从信息发布到购买行为的时间间隔,在推销人员直接讲解、说服和帮助下,顾客往往可以立即采取购买行为。
(4)推销关系的长期性。推销人员在与顾客长期反复的业务交往中,往往会培养出超越纯粹商业关系的信任和友谊,从而形成长期稳定的业务关系。
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