【摘要】：2.管理评审问题企业每年至少应当做一次管理评审，以检查质量保证体系的适应性、充分性和有效性。有些企业对管理评审的重要性认识不够，没有按TSGZ0004的要求做管理评审。对管理评审中确定的问题，要制订纠正、预防措施，尽快整改关闭。另外，按TSGZ0004的要求保存管理评审记录。
2.管理评审问题
企业每年至少应当做一次管理评审，以检查质量保证体系的适应性、充分性和有效性。适应性是指质量保证体系应能够适应企业的特点以及企业产生的各种变化；充分性是指质量保证体系能够覆盖与产品质量有关的所有活动和过程，没有盲点、不留死角；有效性是指通过质量保证体系的建立和实施，保证了产品质量，完成了预定的质量目标。适应性、充分性是有效性的保证，而有效性才是建立和实施质量保证体系的目的。有些企业对管理评审的重要性认识不够，没有按TSGZ0004的要求做管理评审。有的即使做了，存档的资料也很少，换证时往往不能提供管理评审的相关记录。管理评审到底怎么做?建议采用如下做法：质量体系文件中要规定管理评审什么时候做，一般一年一次，在当年年底或下一年年初做。应提前一到两周发一个通知，说明什么时候做管理评审，要求哪些人参加，做好准备工作等。起草管理评审报告，由最高管理者亲自准备、质量保证工程师准备、或者哪个部门准备均可。召开管理评审会议，由最高管理者或其授权人做管理评审报告，参加人员均应对本人所在部门或本人所在质控系统质量体系的实施、资源条件等方面存在的问题发表意见。对管理评审中确定的问题，要制订纠正、预防措施，尽快整改关闭。另外，按TSGZ0004的要求保存管理评审记录。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
