【摘要】：人们的疑问●我们都说要建立“和谐社会”，那建立“和谐社会”的方法是什么呢？它内在的原因是什么？人们不是通常认为“大锅饭”的成分越少越好吗？
人们的疑问
●我们都说要建立“和谐社会”，那建立“和谐社会”的方法是什么呢？
●为什么许多西方国家的政府首脑和高官走马灯似地轮换，社会生活却运作如常？
●为什么市场经济高度发达的西方国家会有那么多人相信宗教？
●社会贫富差距拉大会导致社会不稳定，差距过小又动力不足，怎么办？
●在某些地方华而不实，甚至祸国殃民的“形象工程”屡屡上马，为什么如此错误决策可以大行其道、畅通无阻？
●为什么自然科学技术在明清两代没有发展起来？
●为什么中国古代的封建王朝要设立专门“唱反调”的谏官？
●为什么各个朝代的后期官员素质总是不如前期？
●为什么有朝代更替？它内在的原因是什么？
●为什么很多朝代会有潜规则？它起什么样的作用？
●为什么企业中强调利益机制会形成“斤斤计较”、“钻制度空子”、“物欲横流”的不良风气，而不用利益刺激似乎又不行，出路在哪里？
●为什么员工跳槽频繁的私营企业反而比人员稳定的国营企业有更旺盛的生命力？
●为什么许多国营企业的规章制度异常完善，却难逃破产的厄运？
●为什么内部分歧较多的企业反而能够具有旺盛的生命力？难道意见分歧更有利于企业发展？
●为什么欧美企业和日本企业薪酬制度中也会有“大锅饭”的成分？人们不是通常认为“大锅饭”的成分越少越好吗？
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