一、服务员的文明礼貌
(一)仪容
所谓“仪容”,指人的容貌面容的总称。梳洗打扮是服务人员工作和生活中养成的一种习惯。对于在酒店业工作的人员来说,仪容的修饰尤其重要,甚为讲究。酒店员工美丽、自然、亲切能使客人从内心产生愉悦,得到美的享受。
对于酒店客房部员工而言,仪容的具体要求为:
(1)保持面容整洁、头发整齐,适时理发,头发不能有过重的头油味道,发型自然。
(2)常修剪指甲,原则上不超过1毫米,常洗澡、洗手和更衣。
(3)男性员工不留小胡子、大鬓角和发不过耳。
(4)女性员工不留披肩发,前不过眼、后不过肩,不抹有色指甲油,化淡妆。
(5)保持口腔清洁,不吃大蒜、葱等辛辣异味食品。
(6)面带微笑亲切和蔼,端庄稳重,不卑不亢。
(二)仪表
所谓“仪表”,指人的外表,包括人的面容、风度、姿态和服饰。服务人员仪表的好坏可以从一个侧面反映酒店的档次,也可以反映员工个人的社会生活、文化水平以及其他方面的修养。所以,不管从酒店还是从个人角度,酒店工作人员应该注意个人仪表的问题。
1.西服的着装
服务员西服一般内衬白衬衫,衬衫必须洁白干净,穿着衬衫时,要注意衬衫白领露出部分平整,两个袖口露出部分一样,不能长短不一。
西服领带一般长度为130~150厘米,应系在西服翻领的“V”字区的中心,领带大箭头到裤腰处为标准要求。
西服上衣口袋不能放有杂物,以免变形。西服上衣可以扣扣,也可以不扣扣,但裤子扣必须扣好。
2.普通工作服的着装
服务员穿着普通工作服要保持整洁,扣好上衣及裤子的纽扣。另外,必须配有内衣,并把内衣下围塞进裤内,以免工作时露出后背。
女服务员穿着裙子,不要把裙腰系得太靠上,应该在胯与腰之间,以免裙子过短。
3.员工服饰要求
(1)工作服整洁、挺拔,按规定扣好上衣扣、裤扣。
(2)工作服衣兜禁止装杂物,以免变形。
(3)服务员上班时一律穿黑色皮鞋或黑色布鞋,皮鞋要保持光亮,布鞋要干净。不准赤脚穿鞋,不准穿球鞋、凉鞋。
(4)服务员上班期间不准佩带各种饰物,如项链、手链、耳环、戒指等。
(5)工作服有破损应该及时修好,如影响美观则应该及时更换。
(6)服务员在酒店必须系好风纪扣。
(7)服务员在上班前,应首先检查自己的仪表并接受领班的检查,不符合要求不准上岗。
(三)仪态
仪态指人在交往活动中的举止表现出来的姿态和风度。酒店工作人员在工作中正确的举止姿态,应该是端庄稳重,落落大方,表情自然诚恳,和蔼可亲,充分体现自己个人的气质、风度和教养,体现出人的礼貌修养。我们往往会对有漂亮外表但动作傲慢、粗野的人表示惋惜、厌恶;而相貌虽然一般,但对有高尚的思想品德和高雅气质的人留下美好的回忆。仪态的具体内容为:
1.坐姿
坐姿要端正,这是一个人体态美的重要内容。平坐的要求是:人体中心垂直向下,腰部挺起,脊柱向前伸直,胸部微向前挺,双肩放松平放,躯干与颈、髋、腿、脚正对前方。手自然放在双膝上,双膝并拢。目平视、面带笑容,坐时不能将椅子坐满,应该坐椅子的三分之二,但不可坐在边沿上,尤其以下姿势应该避免。
(1)坐在椅子上前俯后仰,摇腿翘脚。
(2)脚跨在椅子上或沙发扶手上,架在茶几上。
(3)女子就座不可跷二郎腿,要把双膝并拢,脚跟自然靠齐。
(4)坐在椅子上同左或右客人谈话时不能仅仅扭头,而应该侧坐,上体与腿同时转向一侧,头部正对前方。
2.站姿
优美而典雅的站姿是发展不同质感动态美的起点和基础。站立时,从正面看,身体中心线应在两腿之间向上穿过脊柱和头部,中心放在两个前脚掌,具体为:
(1)挺胸、收腹、梗颈。
(2)站立端正,眼睛平视,嘴微闭,面带笑容。
(3)双肩自然下垂或在体前交叉,右手放在左手上,保持向客人提供服务的最佳状态。
(4)女子站立时,双脚呈“V”字型,双膝靠紧,两脚后跟靠紧。
(5)男子站立时,双脚与肩同宽。
(6)站立时防止中心偏左或偏右。
(7)站立时双手不能叉在腰间,也不可抱在胸前,不能东倒西歪;站立时如果较累,脚可以向后撤半步,上体仍旧保持正直,不可把脚向前或向后过大,甚至叉开。
3.走姿
走姿的要点是:
(1)行走时重心可以稍向前倾,有利于挺胸、收腹、梗颈。
(2)行走路线要成为直线。
(3)走路要轻而稳,上体正直,抬起头,眼平视,面带微笑。
(4)两臂自然前后摆动,肩部放松,切忌摇头晃肩。
(5)服务人员在公共区域与客人同行,不许抢道穿行,不可三五成群并行,不可搭肩搂背,边走边说,哼小调。
4.酒店工作人员在工作中的正确举止
(1)同客人讲话,要面向顾客,垂手恭立,距离适当,笑容可掬,眼光必须停留在客人眼鼻三角区。说话时不能有指手划脚、伸懒腰、挖耳鼻、修指甲等不礼貌行为。
(2)同客人谈话时,如果要咳嗽或打喷嚏,应捂住口鼻,面部转向一侧,避免发出大声。
(3)同客人讲话完毕,要进退有序,要躬身退后一步,然后再转身走开,以示对客人的尊重。
(4)遇到客人微笑致意,服务人员在工作时遇到客人,应该行15°~30°的鞠躬礼,如果与客人擦肩而过,应微笑点头说“对不起”。
(5)不许讥笑客人,对于残疾人,不准议论或模仿其动作。
5.服务人员个人卫生
(1)精神卫生
精神卫生是每个服务人员做好本职工作的先决条件,直接反映一个人的政治素质和职业道德水平,为此服务行业工作人员应该在工作中树立牢固的服务意识,正确树立服务与被服务的关系;
树立高尚的职业道德思想,提高觉悟,乐于助人,诚心无欺。在服务中一切为客人着想,不损害消费者利益。不利用工作之便,损害酒店利益。同事之间相互尊重,团结协作,共同搞好本职工作。
(2)饮食卫生
酒店服务人员的工作性质要求必须具备良好的饮食习惯,保护好自己的身体健康,为客人在酒店消费提供前提保证,而且,在工作中还要禁止饮用某些刺激性较强的饮料和白酒;禁止食用带异味的食物。
上岗前和在岗期间禁止饮酒。
上岗前和在岗期间禁止吃生姜、生葱和生蒜等异味食品。
(3)身体卫生
只有身体好,才能工作好、学习好,这要求酒店工作人员生活有规律,早睡早起,锻炼身体。
饭前便后要洗手,工作前、工作后要洗手。及时修剪指甲,勤洗澡、理发和换工作服。
讲究口腔卫生,勤刷牙。
禁止随地吐痰。
酒店人员要定期检查身体。
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