单元11 标准作业与监督者
现场监督者是生产线的经营者,既然是生产线的经营者就必须以经营者的立场出发考虑问题,具备经营者应具备的能力。
11.1 现场监督者应具备的能力
现场监督者应具备以下能力。
(1)领导部下并进行管理、监督:能正确地传达上级的指示、适当用人、听取部下的意见、进行工作监督并进行指导。
(2)培训教育。
(3)消灭不良、提高品质。
(4)降低成本:减少不良品、消除浪费、降低库存、提高效率等。
(5)确保产量的完成。
(6)迅速处理客户投诉。
(7)创造明亮、整洁、安全的作业环境:5S、可视化管理、安全对策等。
(8)建立具有良好劳动关系的生产现场:有高昂的士气、QC(品质控制)小组活动、提案活动非常活跃、关心员工的健康。
11.2 现场监督者的日常工作
1.确保每天生产线的生产产品的品质和产量为了达到此目标,必须做到以下几点。
(1)每天计划达成率管理。
(2)每天品质状态管理。
(3)进行5S管理。
(4)可视化管理。
(5)异常的处理。
(6)安全管理。
2.员工的教育
现场监督者对员工的教育包括以下几个方面。
(1)基本动作教育。
(2)标准化教育。
(3)基本技能教育。
(4)品质教育:市场投诉、后过程反馈的品质问题、原因分析、对策实施等。
员工教育的基本点是讲给他听、做给他看、让他讲给你听、让他做给你看。此外,在实施教育前还要做好教育提纲,对各个项目理解的程度要逐一确认。
3.标准作业的制定及实施
标准作业的制定及实施的要点具体包括以下几个方面。
(1)监督者能对过程进行分析,包括:加工、搬运、停滞过程。
(2)监督者能制作标准作业三票。
(3)监督者能制作作业指导书。
(4)实施标准作业之前,监督者能亲手实践,解决相关问题后,再对员工进行标准作业的教育。
(5)实施标准作业并不断改善。
4.改善
监督者要清醒地认识到改善是企业每天的工作。
(1)每年设定新的品质、效率、安全改善目标。
(2)让生产线员工充分理解目标设定的背景、目的,以调动大家的改善积极性。
(3)组织QC(品质控制)小组活动。
(4)组织员工对生产线的加工、搬运、检查、停滞进行分析,找出问题点。
(5)改善的实施。
监督者要记住的是挑战每年的新的目标是改善的一个方面,而在另一方面企业每天在现场改善的小项目非常之多,这可以通过企业的合理化建议制度来实施。
这是我的生产线
企业总经理是公司的经营者,班组长是班组的经营者。班组长既然是经营者就必须全面考虑问题,不但要完成当前的生产任务,还要考虑如何发动员工一起提高品质、提高生产线的效率。图4-19是某企业生产线的生产信息揭示板。该生产信息揭示板就悬挂在流水线的入口,揭示内容除了生产线的一些基本信息以外,还有2007年度的品质目标、生产性改善目标。使员工每天一上班就觉得这是我的生产线!我们必须每天进行改善以达到当年的品质目标和生产线目标。
图4-19 某企业生产线管理信息揭示板
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