4 玉林市人才发展趋势分析
在进行人才发展趋势预测之前，必须研究清楚人才发展趋势预测的目标，制订合理可行的发展趋势预测方案。
4.1 人才发展趋势预测的目标
人才战略要为玉林市的总体发展战略服务，因此，为人才战略准备的人才发展趋势预测的目标就是要在当前人才状况的基础上，根据玉林市总体发展战略的要求，预测未来人才的发展趋势。玉林市的总体发展战略是，以“统筹城乡发展，推进三个集中，促进三化联动，创建三个示范”的发展思路，达到“以工业向园区集中、农民向城镇集中、土地向规模经营集中三个集中为核心，加快城乡一体化进程，创建广西非公经济示范市、现代农业示范市、东部产业转移示范市”的宏伟目标。
4.2 人才预测方案的确定
与南宁及其他沿海较发达城市相比较，玉林市发展水平相对较低的主要原因是尚未形成具有自主开发能力的、结构完善的人才队伍。
预测技术中线如下：
（1）根据《国家中长期人才发展规划（2010—2020年）》划分的六类人才，收集近5年来玉林市的GDP总值和人均GDP情况与各类人才供给和需求情况。
（2）进行人才供给数量与年代和人才需求数量与GDP总值的相关性分析。
（3）建立预测模型。
（4）利用模型对2015年和2020年的人才供给和人才需求数量进行预测[2]。
（5）检验和修正预测数据。
4.3 人才供给和需求计算公式
在收集近5年来玉林市GDP总值与各类人才供给和需求数据的基础之上，计算出人才供给数量与年代和人才需求数量与GDP总值的相关系数，然后建立回归预测模型。假设要预测的是专业技术人员需求数量（y），因为该因变量（y）与GDP（x）存在相关性，则可以建立以下人才预测的一元线性回归模型：
式中a、b为模型参数。运用最小二乘法求解参数a、b，公式为：
通过5年的GDP数据和专业技术人才总数求出a、b，然后再将2015年和2020年的目标GDP（x）带入公式1，得到2015年和2020年专业技术人才的需求数量。
依此方式预测其他五类人才在2015年和2020年的人才需求数量。
4.4 玉林市人才总量供给预测
人才供给是指在自然状态下，玉林市人才的自然增长。
（1）预测基础数据：以玉林市人力资源和社会保障局2005—2009年人才统计数据为基础数据。
（2）预测方法：对玉林市2005年到2009年的人才数据进行数理统计。采用一元线性回归的方法，具体公式详见“4.3人才供给和需求计算公式”。亦可采用SPSS等统计软件运算。
（3）预测结果：通过2005—2009年的相关数据可以看出，玉林市人才总量是每年稳步增长的（如图13所示）。人才总量y和年代x之间存在如下线性关系：y＝-4435.63＋2.2179x，通过代入公式或者使用软件，我们可以预测：2015年人才供给为33.5万人，2020年为44.4万人（如表4所示）。
图13 玉林市人才总量随年代的变化关系（实线为线性关系拟合线）
表4 玉林市人才供给和GDP预测表
4.5 玉林市人才总量需求预测
人才需求，根据玉林市社会经济发展目标及系统运行效率，推算2015年和2020年建设“三个示范市”阶段性目标需要的人才。
（1）预测基础数据：根据围绕建设“三个示范市”出台的系列文件、综合系列文件，以及2005—2009年玉林市GDP年均增长率为13％，通过计算得出2015年玉林市目标GDP为1422.99亿元；2020年全市GDP为2621.76亿元。
（2）预测方法：根据人才在社会经济发展的特殊作用和玉林市的实际情况，对GDP和人才进行线性回归，根据拟合的曲线推算出2015年和2020年需要的人才，具体公式详见“4.3人才供给和需求计算公式”。亦可采用SPSS等统计软件运算。
（3）预测结果：通过SPSS17.0分析2005—2009年的相关数据可以看出，玉林市GDP（y）与人才总量（x）是线性相关的（如图14所示）。从而建立线性回归方程：y＝-187.72＋43.766x，通过代入公式或者使用软件，我们可以预测：2015年人才需求量为36.8万人，2020年为64.2万人。
图14 玉林市人才供给量和历年GDP的线性关系实（红线为拟合线）
总之，如果玉林市GDP按每年13％速率增长，则2015年玉林市的目标GDP为1422.99亿元，需要人才总量为36.8万人，而2015年人才供给数为33.5万人，将有3.3万人才缺口。2020年玉林市的目标GDP为2621.76亿元，需要人才总量为64.2万，如果人才供给还是按照原速度增长，则2020年人才供给数只有44.6万人，届时将有近20万人才缺口（详见表5）。可见未来10年，特别是随着“北部湾经济开发区发展规划”、“西江经济带发展项目”、“珠三角区域合作项目”、“中国—东盟人才资源开发合作论坛”等项目的展开，以及每年一度的玉博会和药博会，玉林市必须培养和引进大量的人才。但具体各类人才的结构如何，还需要进一步的研究分析。
表5 2015年和2020年玉林人才发展概况
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