当不屑一顾成为习惯

3.当不屑一顾成为习惯

许多日本人都失去了希望，一个失去希望的社会也就失去了前进的动力。

——东京大学经济学家　雄源田

我们不经意间常常会在媒体上看到这样的场景:三五成群的日本时尚青年男女围聚在一块角落，要么坐在草坪上，要么依靠着栏杆上。一些人通过发短信，另一些人则在打电话，来联系要约会的朋友或者情人。旁边有一处可供吸烟的小室，其中烟雾弥漫。广场上有一幅大型日本人气组合SMAP的广告海报，成为这幅喧闹图景的亮丽背景。

这一图景背后的原因是日本的年轻人对国家很有信心，新时代的他们，对什么事物都显得不屑一顾，在他们的日常生活中拥有一种自满的情绪。

当然，日本人对政治领域也同样漠然无视，这与当今的教育体制不无关系。日本的政治教育，只要求能记住众议院、参议院的议席数和议员任期等，并没有让新一代真正理解政治的内涵。当他们有了投票权时，却茫然不知其中的政治意义。

这种“不屑一顾”的心理必然会造成不良的影响。当今的日本青年由于过多的自我封闭、孤立寡合，对社会缺乏相当的认同感和忠诚心，对自己国家的基本政治、社会、经济结构非常模糊，这些问题的弊端就自然而然从他们的生活方式中表现出来。一个国家如果想提升国际竞争力，就要关注本国青年一代的基本公民素质和各领域的专业意识，因为“人才，永远是第一生产力”。

根据《日本经济新闻》的报道:日本人工作勤奋曾得到世界公认，甚至把他们称作“经济动物”。他们有一种为工作拼命的精神，近乎狂人，不计较个人得失，并且乐于通过工作来体现自身的价值。在日本的企业中，随处都可以遇见精神饱满地工作的各类职员——这就是“日本式经营”中的一道独特的风景线。不过由于社会福利的提高，日本人尤其是当今的年轻人，已经从对工作的热衷逐渐转向对生活质量的关注。

因而，社会上逐渐出现了青年员工消极怠工的倾向，这类“不愿做出人头地的商人”和“即使努力工作也不能得到足够回报，干脆得过且过”的人数不断攀升。于是这些不思进取、为工作患得患失的青年一代就有了新的标签:混混族。曾经就有一位派遣公司的职员说:“想要胜任工作，就得不知疲倦地努力，因此经常想要做些轻松的工作。”据日本媒体统计，日本青年人中具有“逃避累活”思想群体的人数不断增加，比例几乎占社会总职员的30%。

还有一个客观社会原因。由于上世纪晚期日本经济处于低迷阶段，许多企业员工即使是拼命工作，但薪水却没见增加多少;而且公司不少老资格的职员长期占据着重要管理部门，年轻人尽管凭着满身干劲却难以出人头地。这种职场现状，导致许多青年人索性放弃了职业理想，自然就降低了他们的工作热情。

除这些之外，随着市场经济的发展变化，日本人的价值观也发生了很大转向。尤其是青年一代已经轻视“工作狂”，更多的关注在休闲娱乐方面;随着办公电脑化和机器人技术的日益发展，人们的劳动积极性明显颓靡，如今已经很难看到从前的那种劳动热情了。

据日本《读卖新闻》2009年7月17日的报道:日本统计数理研究所在全国范围内进行的一项有关“日本人国民性”调查显示，20岁的年轻人中有63%在上个月期间出现过浮躁不安的情绪，比2003年的同期调查上升了61个百分点。30多岁的年轻人也占到了62%，首次超过了60%。40多岁的人占到57%，上升了9个百分点，这些年龄群均创下过去15年来的最高纪录。相比之下，50多岁至70多岁的人只达到30%—40%。这种社会普遍的“浮躁不安”的情绪自1993年以来一直呈现上升蔓延趋势。由此我们可以得出结论:

这种消极情绪很大程度是由于受到“泡沫经济破灭后经济持续低迷的影响”。在这个大的社会背景下，年轻人对职业中的人际关系开始了重新思考，因而从社会工作领域逐渐转变到自身的家庭领域。他们一方面体验着来自现实生活的各种压力，另一方面也不得不努力寻找心灵的慰藉。

可以看出，正是由于当今日本青年普遍对社会都采取一种漠然无视的态度，使他们对工作和生活压力产生浮躁不安的情绪。这种消极的浮躁情绪弥漫整个社会，就会感染整个社会的时代面貌和精神风气。青年一代只有时刻保持着旺盛的冲力，对创新有着强烈的愿望，才能使一个民族长期处于不败之地。