【摘要】：简单有趣的企业文化更受员工青睐企业文化即企业个性。男性需保持倒立姿势超过三十秒才算过关，女性要求十秒，否则只能卷铺盖走人。“倒立”这个姿势是要告诉员工，只要努力、有志向、有规划，没有做不成的事情。这体现了阿里巴巴所提倡的企业文化。这些看似简单有趣的举动不只是为了娱乐和好玩，更是企业在向员工宣贯自身文化的有效方式。
简单有趣的企业文化更受员工青睐
企业文化即企业个性。对于一个成熟的公司，企业文化的很多内容是共同的，一个有特点的企业，总有它的某些独特之处，以某种特殊的形式表现出来。体现在文化上，表现出独特的企业文化。如阿里巴巴的“倒立文化”，每个进入阿里巴巴工作的人，无论胖瘦、高矮，都必须在3个月内学会靠墙倒立。男性需保持倒立姿势超过三十秒才算过关，女性要求十秒，否则只能卷铺盖走人。据说这是马云当初定下的规矩。为什么要订这个看起来如此搞怪的规矩？不仅仅是为了吸引更多眼球，按照马云的说法，原先以为自己不可能做倒立的员工，在经过一个月的培训之后，都能做得到。“倒立”这个姿势是要告诉员工，只要努力、有志向、有规划，没有做不成的事情。这体现了阿里巴巴所提倡的企业文化。还有比如真功夫的“蹦极文化”，每一位新任主管在上任之前都必须要完成一次“蹦极”，才可以担任主管，这也是真功夫推崇“超越自我”精神的一种具体体现。这些看似简单有趣的举动不只是为了娱乐和好玩，更是企业在向员工宣贯自身文化的有效方式。通过这样的一些简单要求，能让员工切身感受到企业的独特文化，简单有趣的方式更易被员工所接受和喜爱，这种文化的教育方式也更加有效和直接。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
