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测试你的合作能力

时间:2023-06-13 百科知识 版权反馈
【摘要】:2.测试你的合作能力这是欧洲流行的测试题,也是世界500强企业对员工进行测试的黄金试版;共33题,请在25分钟内完成,最大分值为174分。让你的队友们了解?                是 否你是否能简洁、扼要地说以后的团队精神是什么?请根据自己的实际情况选择最符合自己的陈述,在所选择的答案序号上打“√”。

2.测试你的合作能力

这是欧洲流行的测试题,也是世界500强企业对员工进行测试的黄金试版;共33题,请在25分钟内完成,最大分值为174分。如果你已经准备就绪,请开始计时。

第1~10题:认真回答下列各题,在你认为是切合的答案下打“√”

(1)你是否知道你的团队成员一共有多少人?                        是 否

(2)你是否明确地知道你在团队中的角色?                         是 否

(3)你是否了解队友的工作习惯和风格?                          是 否

(4)为了更有效地达成合作。你是否将你的工作习惯和风格主动表达出来。让你的队友们了解?  是 否

(5)你和团队领导之间是否建立了经常性的稳定的沟通渠道?                 是 否

(6)对于团队的规章制度你是否熟悉?                           是 否

(7)你对团队的历史是否了解?                              是 否

(8)你是否知道在你的团队中,完成任务经常采用何种运行方式?               是 否

(9)你是否知道你的团队在运行时经常用到的辅助工具有哪些?                是 否

(10)你是否能简洁、扼要地说以后的团队精神是什么?                    是 否

第11~26题:仔细阅读下列各题,选择最符合自己个性的描述,在所选择的答案序号上打“√”。

答案标准如下

A.非常符合  B.有点符合  C.不会确定  D.不太符合  E.很不符合

(11)在团队中与人交谈我常用“我们”一词。

                                   A B C D E

(12)我不歧视团队中的任何一员。                   A B C D E

(13)我对团队成员从不厚此薄彼。                   A B C D E

(14)我行事以整体为重,不偏离共同主题。

                                   A B C D E

(15)我不轻率而不假思索地表达自己的意见。

                                   A B C D E

(16)我从来不无事瞎嚷嚷。

                                   A B C D E

(17)我能听取别人意见,并有选择地参考。

                                   A B C D E

(18)我相信合作的程度与绩效成正比。

                                   A B C D E

(19)团队中我不公开自身利益所在。                  A B C D E

(20)我与团队成员的关系融洽。                    A B C D E

(21)工作中遇到自己难以解决的困难,我会积极寻求其他团队成员的帮助。 A B C D E

(22)主动地调和团队成员的矛盾。                   A B C D E

(23)我充分地信任自己的合作者。                   A B C D E

(24)遇到分歧,允许保留个人意见,不气、不怒、求同存异。       A B C D E

(25)共同合作但不谈论别人的隐私。                  A B C D E

(26)将合作者视为朋友,尽最大能力给予支持。

                                   A B C D E

第27~33题,每题包括了几个陈述。请根据自己的实际情况选择最符合自己的陈述,在所选择的答案序号上打“√”。

(27)当你与其他人共同承担某一项任务时:

①可以信赖我能把工作安排得井井有条;

②我能捕捉到他人忽略的细节;

③我会提出新颖的建议;

④我能客观地分析他人的观点,既看到优点,也看到缺点;

⑤我能敏锐地引进最新的思路并掌握动态;

⑥我乐于组织小组活动;

⑦我总是支持有助于解决问题的好建议。

(28)通过工作获得满足感:

①我喜欢对决策有强烈的影响力;

②我适合于做那些需要高度注意力和高度投入的工作;

③我很在意帮助同事解决问题;

④我喜欢对各种可行的办法做出关键性的分析;

⑤我倾向于以创新的方式解决问题;

⑥我善于协调不同的观点;

⑦我特别喜欢开发不同的观点和技巧。

(29)当团队试图解决一个特别复杂的问题时:

①我密切关注可能产生困难的地方;

②我的想法,不仅适于完成眼前的任务,而且也适于其他类似的情况;

③我喜欢先充分衡量和评估所有的建议,然后再做抉择;

④我能协调和有效运用他人的能力和才干;

⑤无论压力如何,我始终稳定从容,有条不紊;

⑥我时常提出新的思路来解决长期存在的问题;

⑦必要时,我会坚定地公布自己的看法。

(30)在日常工作中:

①我关切自己的任务和目标,不让其存在丝毫含糊之处;

②会议上我总是勇于强调自己的观点;

③我能与各种类型的人共同工作;

④我总能找到论据反驳不合理的提议;

⑤当别人还只能看到零星的事项时,我总能看出事情的全貌;

⑥繁忙令我有满足感;

⑦我乐于多了解别人。

(31)突然被委派去做一件需要与不熟悉的人合作,并且需在短时间内完成的困难任务时:

①在这样的小组中,我常发现自己尽了最大的努力;

②我发现我的处事技巧特别适合于与人达成一致;

③我尽全力去建立一个有效的组织机构;

④我能与不同素质和见解的人一起工作;

⑤我觉得,如果为了让自己的观点成功地取得团队的认可,而暂不受尊崇有时是值得的;

⑥我常洞悉某些人专长于某些特别的工作;

⑦我似乎对工作越来越有紧迫感。

(32)突然被委派一项全新的任务时:

①我能首先思考可行的想法,寻找突破口;

②着手此项任务之前,我着重先把手头的工作完成;

③我能以细致分析的态度来看待问题;

④必要时,我能坚定地表明自己的立场,争取他人参与;

⑤在大多数情况下,我能持独立和创新的看法;

⑥如需付诸行动,我乐于率先而动;

⑦我不愿被委派一项目标不明确的工作。

(33)在通常情况下,对团队的任务作出贡献时:

①如了解全面的情况,我自信有能力整理出具体的步骤;

②我深思熟虑做出判断,一般总是八九不离十;

③就我的工作风格来说,广泛的人际关系很重要;

④我注意把工作的每个细节都做得正确;

⑤在小组会议上,我会尽力发表意见;

⑥我懂得新观念和新技巧对于建立新关系的作用;

⑦我能看到问题的两面性,并能做出所有人都能接受的决定;

⑧我与同事友好相处,并为团队努力工作。

计分评估:

第1~10题,每选择一个“是”得6分。总计________分。

第11~26题,选择A得4分,选择B得3分,选择C得2分,选择D得1分,选择E得0分。总计________分。

第27~33题,每选择一个陈述句得1分。总计________分。

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