7 应急与再发防止
裤子破了,补裤子,更要拔铁钉;脚刺破了,擦药水,更要捡图钉,否则一味的应急,不知做好再发防止的对策,同样情形会一再发生。
一、一则笑话
有一个人坐在椅子上,站起来时,裤子却“咝……”的一声,破了一个洞,好难看,就赶紧把破的地方补好,不再难看了。但没多久又破了,只好再补。如此一再地破,一再地补,没完没了。
读者们一定会很纳闷地问道:为什么不把刮破裤子的铁钉拔除呢?
是的,这就对了,发生了问题,一定有其原因,无风不起浪嘛。当发生了问题,一定要查出原因,把原因消除,就不会一再发生同样的问题。
二、应急对策与再发防止
发生了问题,应采取的对策有两大类:一为应急对策,一为再发防止对策。
应急对策:是消除不良的现象,补裤子是消除“难看”的不良现象,可使之不太难看,也可使刮破的洞不会愈来愈大等等,但由于原因“铁钉”没有消除,因此一定会再被刮破,这种对策称之为应急对策。
再发防止对策:是消除“原因”的。裤子被铁钉刮破,“铁钉”是原因,要拔除之,裤子才不会一破再破,称之为再发防止对策。
应急及再发防止都是很重要的对策,这种道理很简单,然而在公司、工厂上班工作,可能由于问题一多,太忙的关系,常看到一些类似补裤子的状况。
经常看到工厂车间,走廊张贴着“不良问题处理报告”,是这样写的:
■不良问题:几月几日某某顾客抱怨一箱中有混装现象
原因调查:经查是包装人员疏忽,未看清楚
处理对策:更换新品给顾客,并对该疏忽的人员罚扣奖金
■不良问题:某某机件无法动作
原因调查:线路连接处有松动
处理对策:将松动处锁紧了
■不良问题:某某端子断角
原因调查:因衡子破损
处理对策:更换衡子了
■不良问题:胶芯压伤
原因调查:卡料
处理对策:将卡料排除
上述这些对策都属于“应急对策”,只是把不良现象消除,并没有把真正的原因,“真因”消除。如在第一例中,应该继续查出包装人员为何会混装,把未看清楚的原因查出来并消除。
在第二例中,应该将为何会松动的真因查清楚并消除。
在第三例中,应该查出为何衡子会破损。
在第四例中,应该查出为何会卡料等等。
当发生了问题,不但要做好应急对策,更要做好再发防止对策,如此一来,同样的不良现象就不会一再发生,问题必将愈来愈少,而趋于稳定。
一般而言,应急对策比较容易实施,做好再发防止对策就比较不容易,主要原因是因为“真因”不容易调查出来。丰田管理中有一个方法不错,供大家学习参考。
5-WHY法,即问五次“为什么?”今以“顾客抱怨”作说明。
●为什么会抱怨? 因为有混装。
●为什么会混装? 因为看不清楚。
●为什么会看不清楚? 因为灯光太暗。
●为什么会暗? 因为有灯管烧毁不亮。
●为什么不把它更换……
活用5-WHY法,问五次为什么?(不一定非五次不可)真因就容易浮现出来,对症下药就不难了。
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