劳动法保安十二小时上夜班

第三章　劳动关系的历史和制度背景

引导案例：美国8小时工作日运动和秣市骚乱

在19世纪初许多雇员希望的最重要的改革之一是将普遍的10小时工作日减至8小时。塞缪尔·龚帕斯（Samuel Gompers）是美国劳工骑士团的成员，也是其他劳工组织（行业组织和工会联盟，Federation of Organized Trades and Labor Unions）、雪茄工人工会（the Cigar Makers’Union）的领导，他向劳工骑士团的领袖和主要发言人包德利施加压力，要他支持1886年5月1日为8小时工作日而举行的全国总罢工。包德利接受8小时工作日的想法，因为这会让雇员有更多的业余时间来参加理论学习。

8小时工作日的支持者相信，如果8小时工作日得以实施的话，它将带来更多的人就业，从而减轻失业问题。在1886年5月3日，在芝加哥就此事而罢工的一些工人与警察发生了冲突，至少有4名罢工者死亡。进行抵抗的一位领袖印发了激动人心的传单，鼓动“报复！”和“工人们武装起来！”传单还表示次日将在芝加哥的秣布广场举行群众集会。这些都为一个事件（后来称为秣市骚乱）打下了铺垫。

在1886年5月4日，约3 000人参加了计划的集会，开始时是平和的。监控集会的警察被上级警官召回了警局。但是，副巡官Bonfield（事后伊利诺斯州州长指责他对事故负责）命令警察回到集会地点。在一场演说中，一枚炸弹扔进了警察队伍中，导致了死亡7人，受伤60人。《芝加哥论坛》（Chicago Tribune）报道说：“在警察开始采取行动前，无政府主义者和暴民射出了枪林弹雨。”但该文中的另一则报道说在炸弹爆炸后，警察马上就向人群开枪了。不论事件发生的前后经过怎样，可以肯定的是警察确实向人群开了枪，杀死数人，伤了200人。

最后被指控对该事件负责的8个人被逮捕，其中4人被吊死，1人在监狱中自杀，3人在服了一部分刑期后被伊利诺斯州州长赦免。对他们的审理至多是走个过场：比如，随意挑选的陪审团中包括有一名爆炸遇难者的亲属。审理从来就没能确定是谁扔的炸弹。至此支持8小时工作日的罢工工人在芝加哥秣布广场上的群众集会，以和平开始，但以暴力和死亡结束。

资料来源：William H．Holley，Jr，Kenneth M．Jennings，Roger S．Wolters：The Labor Relations Process，7th edition，pp．37－38．South－Western．

早在19世纪上半叶，劳资矛盾就已经是发达资本主义国家非常重要的社会问题了。劳资问题在经历了数百年的发展之后，发生了很大变化。本章主要概述了发达资本主义国家历史发展中所蕴含的劳动关系内涵，其意义在于：了解当前的劳动关系制度安排和发展状况并不是一成不变的，也不是劳动关系仅有的状态，而是复杂而漫长的历史演进过程中的一个片段。为更好地理解劳动关系的现在和未来，有必要以史为鉴，了解劳动关系的起源和发展里程。通过本章学习，重点了解劳动关系历史发展的阶段特点、发展规律，以及当前劳动关系面临的问题和挑战。