企业互斥知识

5.1.3　企业互斥知识

(1)许多传统知识与新知识形成排斥。Gertler(1992)在分析加拿大、美国和英国成熟的工业区的制造厂不能有效地应用新知识的原因时认为，既然加工知识是在社会中产生的，且由于围绕机械设备的生产和应用的社会环境将随区域环境而不同，因此，当先进的机械设备的应用与生产者在自然、组织或社会距离彼此相距甚远时，人们能够预期困难的出现。互斥知识往往形成各自的产业集聚区，如图5－5所示，这种现象在世界各地随处可见，传统产业集聚在一起，新知识产业集聚在一起，而且很难融合，这就是互斥知识产生的效应。

图5－5　互斥的传统知识和新知识与产业集聚

(2)互斥知识与知识扩散密切相关。如果某一接收者采用新知识后，对其他新知识使用者的经济效用产生影响时，这种现象称为知识的网络外特性(network externalities)。当网络外特性为负时，知识接收者之间将导致“序列竞争”(order competition)，即早期的知识接收者比晚期接收者能获得更大的经济效用，新知识扩散加速，无论新知识形成的产业是否集聚，必然使互斥知识的产业集聚衰退。当网络外特性为正时，新知识接收者的效用，将随着新知识的其他使用者数量的增加而增大，新知识在扩散初期的速率极为缓慢，此时新知识对应的产业短时间无法形成集聚。

(3)按照知识扩散理论，整个扩散过程中的群体累积数量随时间呈现出S形或者Logic增长曲线，经典的研究主要有Gompotz，Bass等扩散模式。为了弥补知识扩散的衰退，新知识产生与扩散成为必然，这可能是全新知识，也可能是某种知识的升级、换代，且多数与原有知识互斥。如在成像领域，传统的银盐知识与现代的数码知识互斥。虽然新老知识在绝大多数企业内形成交融，但是，一些跨国公司还是按照在全球的资源配置，将其新老知识向各自的产业集聚地转移，如图5－6所示。

图5－6　传统知识与新知识的转移路径