有犯罪前科者

有犯罪前科者

另一群受到法律保护免予遭受歧视的是那些有犯罪前科的人，但他们已经过改造期，刑事定罪已被解除。1974年罪犯改造法中包含了这方面相关的立法，该法规定，经过一段改造期后，某些刑事定罪可以被解除，曾在监狱囚禁过的人无须向别人提及自己曾被定罪的事实。在就业方面，法案防止当事人在工作中受到解雇、革职、偏见等形式的歧视。换句话说，雇主不能仅仅因为知道某人曾有过刑事定罪而决定解雇他们、不雇佣他们，或者阻碍他们的发展。如果雇主没能揭发其定罪事实，雇主也同样没有理由歧视雇员。而且，一旦定罪已被解除，没有人有义务告知其他人自己曾被定罪的事实。这就有效地擦除了过去的污点，允许曾犯过错的人和普通人一样工作，生活。

法案中规定的改造期的长短取决于该人被判处了什么样的徒刑。具体如下：

徒刑　　　　　　　　　　　　　　　　改造期

超过30个月的囚禁　　　　　　　　　　永不解除

超过6个月但不满30个月的囚禁　　　　 10年

少于6个月的囚禁　　　　　　　　　　 7年

罚款或社区劳动　　　　　　　　　　　5年

扣押在拘留所拘留　　　　　　　　　　3年

有条件释放　　　　　　　　　　　　　1年

绝对释放　　　　　　　　　　　　　　6个月

时间从定罪之日算起，对于那些定罪时未满18周岁的青年，时间减半。对于监禁徒刑来说，改造期须看最初所判的徒刑，而不是实际上在监狱里被关押的时间。

很多工作、职业不在此法案的条款范围内。一些机构雇佣员工从事某些职位的工作，有权利知道员工过去的定罪事实，并可以以此为由合法地歧视他们。这些工作包括儿童服务、社会服务、护理院和法庭以及一些法律、医疗和会计行业。

撰写本书时，政府正建议对罪犯改造法作一些修订，但还没有最终决定引入修订的日期。