管理学的发展趋势

第六节　管理学的发展趋势

一、影响未来管理学发展的几大因素

从前面关于管理科学产生与发展的历史我们不难看到，社会生产力，特别是社会经济活动的发展是推动管理学发展的最主要的因素。现代社会经济的发展十分迅速。人们普遍认为，本世纪将是以知识经济为特征的时代。在这样的经济形态中，管理思想、管理手段等都会与今天有很大的不同。因此，管理学的发展必然加快，新的管理活动作为管理学的研究对象的出现，将极大地推动管理学的发展。

影响管理学发展的第二大因素主要是与管理学相近的其他科学的发展，特别是系统科学、信息科学、决策科学和计算机、计算机网络等技术科学的发展，都将为管理学的发展产生积极的作用。

影响管理学发展的第三个因素可能是随着经济全球化广泛而深入地推进而发生的各国管理思想、管理理论、管理实践之间的融合、借鉴，跨文化的管理理论将越来越受到重视。

二、管理学发展的趋势

（一）管理学在科学体系中的地位将进一步提高

因为人们将越来越深刻地认识到，管理不仅是决定一国的生产力发展水平不可缺少的要素，而且是现代生产力的首要构成要素。管理学的教育将会更加普遍，管理学的重要作用将会体现得更加充分。

（二）将更加突出以人为本的特色

在知识经济时代，决定企业、国家前途和命运的将越来越取决于人才的数量和质量，因此研究如何充分地开发人的智力和体力，将成为管理学更为重要的任务。特别是将人作为一种知识的载体的研究将更为突出。

（三）将更多地与经济学、心理学、社会学、数学等紧密地结合

管理学本身就是一门边缘科学或者说是一门综合性的科学。其发展除了管理实践的创新的不断推动之外，另一个重要的推动力是其他的学科，特别是与管理相近的学科的不断发展，其中又特别是经济学、心理学、社会学、数学等科学发展的最新成果在管理学中的运用。今天，这些与管理学密切相关的科学发展十分迅速。由此可以肯定，未来的管理学在管理方法上将更多地借鉴这些学科发展的成果，表现出与这些学科发展更紧密结合的特征来。

（四）与实践的结合更加紧密

管理学发展最强大的推动力是管理的实践。随着社会生产力的发展，社会组织结构的变化和管理活动的创新，将会为管理学的发展提供更多的研究对象和案例，也将会在此基础上形成新的管理学理论。另外，人们未来提高管理工作的效率，避免管理中的失误，将更多地把管理置于科学理论的指导之下。管理理论越来越多地被人们所重视，不仅仅是科学的研究会吸引更多的理论工作者的兴趣，而是管理工作者将更加重视管理理论的作用，更加自觉地在管理理论的指导下开展管理工作。由此不难推之，管理学与管理实践的结合将更加紧密。

（五）新的管理学分支的发展将更加迅速

管理学的发展一个重要的特征是管理学分支的发展。由于社会经济活动正在面临巨大的结构变革，进入21世纪的世界经济将会发生质的变化。管理工作将会要解决许多全新的课题，如知识经济时代对知识资本的管理，信息共享的体系的建设与管理，人力资本管理的创新，新型的组织结构，如学习型组织、战略联盟、虚拟企业等新型组织形式的管理，在更为复杂的社会经济环境中对组织适应性的管理等，都将形成一些新兴的管理学分支，繁荣年轻的管理学。管理学发展的今天已经呈现出这样一些趋势。

本章阅读书目：

1．潘承烈、虞祖尧主编：《振兴中国管理科学》，清华大学出版社1997年11月版。

2．（美）雷恩：《管理思想的演变》，中国社会科学出版社1986年版。

3．（法）H·法约尔：《工业管理与一般管理》，中国社会科学出版社1982年版。4．（美）F．W．泰罗：《科学管理原理》，中国社会科学出版社1986年版。

【注释】

[1]见《振兴中国管理科学》，清华大学出版社1997年10月版。

[2]《管理思想史的演变》，中国社会科学出版社中译本，第23页。

[3]见《科学管理原理》，中国社会科学出版社中译本。

[4]见《科学管理原理》，中国社会科学出版社中译本。