中国管理学的实践价值

三、中国管理学的实践价值

研究中国管理学具有重要的实践意义，主要体现在以下三个方面。

（一）治国兴邦

治国兴邦既是中国管理治国思想的最高境界，也是中国管理学的最大实践价值。治国学是中国管理学体系中的一个重要方面。在本书中，我们将探讨立国之本、治国之道、兴国之要以及邦交之策。所有这些探讨都是围绕“富国安邦”、“民惟邦本”展开。在我国，很早就有关于“裕民”、“惠民”、“富民”的记载，对于富民与富国的关系进行了深入探讨。比如，荀子认为，富国必先富民，民不富，则国不强。正所谓“王者富民，霸者富士，仅存之国富大夫，亡国富筐箧、实府库”。以民为本、保民而王、集分适当、德法兼容等等均为我国传统治国思想之精髓。

（二）治理公司

随着知识经济的到来，企业竞争越来越依赖作为知识载体的人。而中国人的心理行为不同于西方人，在某些方面表现出迥异的特质。改革开放以来，西方管理思想、工具、方法纷纷传入中国。然而，这些管理思想、工具、方法均是基于西方人特别是美国人的心理行为，其是否具有普遍适用性令人怀疑。中国人的五缘网络架构、人情面子的运作机理、家族企业经营等等有别于西方。中国管理学则基于对中国人的深入理解，构建基于中国人心理行为的管理模式、工具和方法，将对中国企业的管理具有重要的指导意义。

（三）改造社会

我们现在正在构建社会主义和谐社会。社会和谐应该包括个体身心和谐、人与人之间关系的和谐、人与家庭的和谐、人与社会的和谐、人与自然的和谐等多个层次。中国管理学不仅研究人的自我修养、自我控制、自我提升，研究家业管理、家庭管理，研究企业网络经营、成功之道，而且研究国家治理，涵盖了各个方面，对于构建和谐社会具有重要意义。