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多目标决策方法

时间:2023-06-22 百科知识 版权反馈
【摘要】:4.多目标决策方法4.1化多为少法线性加权和法将多目标问题化成只有一个或两个目标的问题,然后用简单的决策方法求解,最常用的是线性加权和法。另一问题就是合理选择各个目标函数的权系数。构造新的广义目标Z,第i0方案为最优方案。

4.多目标决策方法

4.1化多为少法

(1)线性加权和法

将多目标问题化成只有一个或两个目标的问题,然后用简单的决策方法求解,最常用的是线性加权和法。

对m个目标fi(x)分别给以权系数λi(i=1,2,…,m),然后作新的目标函数(又称效用函数)

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要求它越大越好。即对原来求向量极值的问题max x∈RF(X)改为求标量极值。求解新的目标函数前,先将具有不同量纲的目标值用同一尺度统一起来。一般用效用值予以统一。另一问题就是合理选择各个目标函数的权系数。

(2)平方和加权法

设有规定的m个值为f1*(x),f2*(x),f3*(x),…,fm*(x)要求m个函数f1(x),f2(x),…,fm(x),分别与规定的值相差程度尽量小,这时采用评价函数:

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img128其中λi可按不同要求相差程度分别给出。

4.2分层序列法

将m个目标按重要程度依次排序为f1(x),f2(x),…,fm(x),先对第一个目标求最优,并找出所有最优解的集合R0;然后在R0内求第二个目标的最优解,找出最优解的集合R1;如此类推,直到求出m个目标的最优解及其集合Rm-1为止,其模型为:

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这种方法有解的前提是R0,R1,…,Rm-1都是非空集合,且R0,R1,…,Rm-2都不止有一个元素。

4.3直接求非劣解法

先求出一组非劣解,然后按事先确定好的评价标准从中找出一个满意的解。

4.4目标规划法

对于每一个目标都事先给定一个期望值,然后在满足系统一定约束条件下,找出与目标期望值最近的解。

4.5多属性效用法

各个目标均用表示效用程度大小的效用函数表示,通过效用函数构成多目标的综合效用函数,以此来评价各个可行方案的优劣。

4.6重排序法

把原来的不好比较的非劣解通过其他办法使其排出优劣次序来,以厄勒克特拉法为代表。

例2.12现举厂址选择为例,设有m个目标和n个备选方案,fj(j=1,2,…,m)为造价、运输费、燃料费、施工期限以及其他社会政治因素等各种目标,Pi为相应的目标比重,fij(i=1,2,…,n;j=1,2,…,m)为第i个方案第j个目标fj的取值(见表2.18)。

表2.18 厂址选择表

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厄勒克特拉法的决策步骤是:

a.标准化{fij→yij}。由于fij的量纲不一,需要变成无量纲的yij。例如,对于要求越小越好的目标fj,先从所有目标值中找出最大值,定为最差值fiwj;找出最小值,定为最好值fiБj;并规定fiwj=1,fiБj=100;其他的yij值根据相应fij值用线性插值方法获得。

b.方案比较。由于是多目标比较,对于任何两个方案Si和Si'都会有4种可能;Si优于Si';Si劣于Si';Si等价于Si';Si与Si'关系不定,即Si与Si'均为非劣解。前3种关系的最优解可很快找到。最后一种情况的非劣解不止一个,记为{B},需进一步比较。

c.进一步比较。构造新的广义目标Zimg131,第i0方案为最优方案。

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