5-3 西湖公司的控制方法
西湖公司是由李先生靠3000元创建起来的一家化妆品公司。开始时只经营指甲油,后来逐渐发展成为颇具规模的化妆品公司,资金已达6000万元。李先生于1984年发现自己患癌症之后,对公司的发展采取了两个重要措施:(1)制定公司要向科学医疗卫生行业发展的目标;(2)以优厚薪金聘请雷先生接替自己的职位,担任董事长。
雷先生上任以后,采取一系列措施,推行李先生为公司制订的进入医疗卫生行业的计划:在特殊医疗卫生业方面开辟一个新行业,同时开设一个凭处方配药的药店,并开辟上述两个新部门所需产品的货源、运输渠道。与此同时,他在全公司内建立了一个严格的控制系统:要求各部门制订出每月的预算报告,要求每个部门在每月初都要对本部门的问题提出切实的解决方案,要求每月定期举行一次由各部门经理和顾客参加的管理会议。要求各部门经理在会上提出自己本部门在当月的主要工作目标和经济来往数目。同时他特别注意资产回收率、销售边际及生产成本等经济动向。他也注意人事、财务收入和降低成本费用方面的工作。
由于实行了上述措施,该公司获得巨大成功。到20世纪80年代末期,年销售量提高24%,到1990年达到20亿元。然而进入90年代以来,该公司逐渐出现了问题:1992年以来出现了公司有史以来第一次收入下降趋势。商品滞销,价格下跌。主要原因:(1)化妆品市场的销售量已达到饱和状态;(2)该公司制造的高级香水,一直未能打开市场,销售情况没有预测的那样乐观;(3)国外公司对本国市场的占领;(4)公司在国际市场上出现了不少问题:推销员的冒进,得罪推销商,公司形象未能很好地树立。
雷先生也意识到公司存在的问题。准备采取有力措施,以改变公司目前的处境。他计划要对国际方面市场进行总结和调整。公司开始研制新产品。他相信用了大量资金研制的医疗卫生工业品不久也可进入市场。
思考题:
1.雷先生在西湖公司里采用了哪些控制方法?
2.假设西湖公司原来没有严格的控制系统,雷先生在短期内推行这么多控制措施,其他管理人员会有什么反应?
3.就西湖公司的目前状况而言,怎样健全控制系统?
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