有些职场老职员擅长演戏给别人看。虚虚实实,真真假假,有时候很难辨别真伪。这时候的你,最好不要受别人的信号干扰,做自己该做的事。在受别人影响不知所措时,要坚持做自己。
小张和小郭是一家大型公司的职员,最近公司进行人事变动,要从他们两个人之中选出一个来担任公司部门经理。两个人都非常高兴,他们两个人的实力和条件都不分上下,工作也都很努力,只是小郭比小张在工作上成绩更好一些。他们都很关注对方的工作表现和与领导的接触,都担心自己的利益受到威胁。
面对小张的威胁,小郭决定发奋努力,在工作上以更优异的业绩超过他,因为这次公开竞选,公司新任领导已经明确表示业绩是主要评判因素,所以这样的话,自己就可以得到领导赏识,从而赢得竞争。
但是,几天过后,小郭却发现小张根本无动于衷,而且工作比平时还要散漫,心中不禁暗自欢喜。但是,没过几天,同事们就议论说,小张现在正和公司各个部门领导打得火热,而且部门领导都表示要支持他当上部门经理。小郭一听,意识到小张是在走关系。后来经过自己的观察,他发现小张和领导的关系真比以前近了。
小郭心里全慌了,因为他知道,以前公司人事调动的时候领导也这么说,但最后还是谁和领导关系搞得好,谁就胜出。想到此,小郭暗骂自己竟然把这条忘了,现在却已经让小张抢占了先机。于是,他就立即着手准备策划如何接近领导。但是,这次无论自己如何找到这些领导,领导都微笑着拒绝,只说让他好好工作就是了。但是,越是这样,小郭就越是失望。他认为小张已经彻底收买了领导,自己再也不可能有什么希望了。于是,在工作中,他就开始委靡不振、工作散漫了。
小张在办公室依旧正常地工作着,有时甚至还要关心地劝说小郭好好工作。小郭心里直骂他表面上装得一本正经,背后却暗使阴招,恨得牙根都痛。
终于,选拔开始了,这次选拔完全是按照公司的选拔政策,在公开、公平、公正的条件下进行的,最后小张以最优异的工作业绩获得了胜利,领导还特意把他所获得的所有成绩都张贴出来,和所有参选者的成绩进行比较,而小张所做的一切业绩,都让大家心服口服。平时散漫的小张,都认为他没有努力工作,现在却取得了真真切切、人所共睹的业绩,这让大家在惊异的同时更多的是尊重和佩服。
但这只有小张自己知道,他从自己布满血丝的眼中终于看到了收获的果实。其实,小张在办公室里故意表现出懒散的样子,而每次下班回到家,他就拼命地工作。小郭这时终于知道了小张在背后玩的确实是“阴招”,不狠却非常有效果。小张避过了大家使暗劲,蒙蔽了竞争对手小郭,而且还把小郭引到玩关系牌的歧路上,让小郭不能安心工作,从而失去了竞争成功的可能。
对于小郭,如果凭自己的实力,小张成功的希望是不大的,如果小郭努力工作,好好表现,获胜的可能是非常大的。在职场中,有很多已经布置好的陷阱等着你去尝试,稍不留神就会掉进去。任何的表面利益,一定要是依靠自己的发现,别人的诱导往往就是自己的坟墓。
职场竞争经常会有坎坷,在这里一定要擦亮自己的眼睛,识破对手的阴谋,要知道彼此的视线内外充满着烟幕,一不小心就会失去方向。三十六计云:“明修栈道,暗度陈仓。”职场竞争中,要从竞争对手和自己两个方面同时进行,把对方带入迷阵,而自己暗中提高。
职场潜规则
职场竞争中要学着保护自己,辨别是非真假,坚持走自己的路,不要步入对方的迷阵中。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。