【摘要】：女性在职场中有着独特的优势，如坚决果断、善于引导、耐力持久、富有灵感、敢于创新、开放纳新、长于合作、决策清晰、脚踏实地等特点。无论在家庭还是社会上，女性面临的压力比男性甚至还要大。调查显示，社会中存在的人们潜意识中的性别歧视是女性事业发展受阻的主要影响因素之一。职场潜规则职场女性具有独特优势，只是需慢慢发掘。
女性在职场中有着独特的优势，如坚决果断、善于引导、耐力持久、富有灵感、敢于创新、开放纳新、长于合作、决策清晰、脚踏实地等特点。
无论在家庭还是社会上，女性面临的压力比男性甚至还要大。在这样的条件下，如何斩断一路荆棘，成为成功女性中的一员？你是否具有潜在能力，是否能够成就一番事业？
1.抗压能力
女性首先要克服“弱者”心态，由于社会长期的偏见，“弱者”心态是许多女性具有的。调查显示，社会中存在的人们潜意识中的性别歧视是女性事业发展受阻的主要影响因素之一。从心理上对自己的角色、力量和作用有所认识。不要局限于“依赖男人”的传统观念，充分相信女人的实力，抛弃狭隘、脆弱、怯懦和随从心理。女人不是弱者，不是花瓶，同样可以成就一番事业。
2.扬长避短
女人往往比男人更为仔细、耐心，但一不留神就会被拖入纷乱之中，更大的机会因有限的精力疲于应付杂事而损失。充分利用女性独有的细腻、周到、细致、耐心、坚韧、善解人意等优秀品质，在经营企业的实践中充分利用自己敏锐的洞察力和献身精神。
3.善于学习
通过不断学习管理知识、专业知识、公关社交知识、政策法规等来提高自己的开拓创新能力、经营管理能力、社会活动能力、预测决策能力。
4.展示自身魅力
从目前的状况来看，女性比男性利用了更少的社会资本，然而女性在利用社会资本方面的潜力远大于男性。要运用女性独特的、富有吸引力的魅力对社会资本进行开发和利用。
职场潜规则
职场女性具有独特优势，只是需慢慢发掘。
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