俗话说：“有福同享，有难同当。”当你在工作和事业上取得些成绩，有了自己的工作成就的时候，当然是值得庆贺的。但是有一点，工作上取得的成绩是大家共同努力的结果，你千万别把功劳据为己有，否则别人会觉得你好大喜功，没有谦虚的品格。如果某项成绩的取得确实是你个人的努力，当然应该值得高兴，而且也会得到别人的祝贺，你心里要清楚，千万别高兴得过了头。因为一旦高兴过头，会不小心伤了别人的自尊，另一方面，现实社会中害“红眼病”的人不少，如果你过分狂喜，难免会引来其他人的嫉妒。
当你在工作上有特别表现而受到别人肯定时，千万要记住一点：不可以把功劳完全归结于自己，否则这份荣耀会给你的人际关系造成负面影响。
当你获得荣耀时，应该做到以下几点：
1.与人分享
哪怕只是嘴上的感谢也是很好的分享方式，而且你也可以让更多的人和你一起分享，当然别人并不是非得要分你一杯羹，当你主动与别人分享时，这会让旁人觉得自己受到了尊重。如果你的荣耀事实上是众人协力完成的，更要与大家同享劳动果实。
2.感谢他人
要感谢同人的协助，工作上的成功不是你一个人努力的结果。现代社会要求团队精神，合作共赢才是王道。
3.为人谦卑
有些女人往往一旦获得荣耀，马上得意忘形，并从此自我膨胀。这种心情是可以理解的，但是别人就不好受了，他们要忍受你的嚣张，却又不敢出声，因为此时你春风得意。可是慢慢地，他们会在工作上不留痕迹地为难你，让你碰钉子。因此有了荣耀时，要更加谦卑。不卑不亢不容易，“卑”的作用比“亢”大，就算“卑”得过分也没关系，别人看到你如此谦卑，当然不会找你麻烦、和你作对了。
因此，当你取得成绩时，一定要记住以上几点。如果你习惯了独享荣耀，那么总有一天你会独吞苦果！
林帆被老板叫到办公室去了，她领导的团队在公司项目开发中表现出色。送茶进去的秘书出来后告诉大家，老板前所未有地夸奖林帆，她从来没见过老板那样夸一个人，研发小组的几个人顿时沉了脸：“凭什么呀！我们都努力为项目付出了！”“对呀！为了这个项目，我们连续加了17天的班！”正在这时，老板和林帆来到了大厅。“伙计们，你们太棒了！”老板把赞赏的目光投向几个组员，说：“林部长告诉我大家辛苦努力地工作！听说有两个还带病加班，是吗？真诚地谢谢你们！这个月你们可以拿到3倍的奖金！”老板话音刚落，几名同事兴高采烈地跑过去拥住林帆一起欢呼起来，并表示以后会跟着林部长，一直为公司努力贡献！懂得分享的女人，才能拥有一切；目光短浅的女人，终将被人抛弃。无论是工作中还是生活中，我们都要摒弃自私狭隘的习惯，不然受伤的是我们自己。
职场潜规则
职场中要学会与人分享。
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