当我们谈到理想二字时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而在职场上，你是独立的。你应该有一颗清醒的个人头脑，不能轻易被老板的理想所忽悠。
梅洁是一名非常特别的女企业家，尽管她打小在南方生活，却有着北方人的豪爽性格，而且非常幽默。
在上班的时候，她总是去各个部门“串门”。有时候，看到某个部门气氛沉闷紧张，她就笑着和大家说：“行啦，别我一来，你们就装出很忙很投入的样子，先休息一下吧，放松放松，大家一起聊会儿！”
公司在她独特的领导力和活跃气氛的带动下生机勃勃，这并不是说她不知如何管理员工。对于管理，她向来的口号是：行霹雳手段，方显菩萨心肠。如果员工在工作中犯了错，她从不心慈手软，这让所有的员工都觉得她深不可测。
一次，梅洁召集全体员工一起开会，她想通过这次会议选一些基层领导。会议之前，大家都在猜测会议的内容和自身的发展。
令大家感到意外的是，开会的时候，梅洁的会议主题却是这样的——你在为谁工作呢？
梅洁问了几个人，每一个人给出的答案都是：“为公司工作。”听到这里，梅洁哑然失笑，她平静地说：“大家都在为公司工作，那么，我问你们，这是你们内心想法吗？每天必须按照公司规定的时间上班，按规定的时间下班，每到下班的时候就拖着自己疲惫的身体，带着一天的疲倦回到家中，这一切的付出都只是为了月底的工资吗？”
接下来被提问的员工心想，我应该向老板展示一下自己的忠心，于是说：“为老板工作。”这个答案让梅洁很失望，她故意做了一个崩溃的表情，说：“为老板工作，你的确是这么想的吗？利益来了的时候，我什么具体的工作都不做，而且还要占据大部分利益，而你操心伤神，天天还要安抚员工，还要接受领导的检查，你喜欢这样的工作状态吗？”
到最后，一个员工给出了梅洁期望的回答：“我为自己工作。”
这个答案让大家面面相觑，很多人认为这个实话实说的人必将受到批评。但梅洁却异常兴奋，她笑着问：“为什么呢？”
这个员工说：“每个人做事都是为了自己，这是根本的生存意识和工作态度，我知道自己在做什么事情，而且，这样还会有助于开展我的工作。”
梅洁听后显得非常满意，她说：“我非常同意你的回答，为自己工作，做好自己岗位的事，这才是我心目中的好员工。”
职场潜规则
职场女性，如果你过多地关注了公司或者老板的理想，就会丧失自己原来的理想，就会慢慢变成一个平庸的人，也会因为目标模糊而最终迷失了自己的人生方向。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
