【摘要】：从我国目前情况来看，现金交易行为仍大量存在于各种经济活动中，这给相关部门了解个人的收入情况和进行纳税情况的调查带来了很大的障碍，尤其是在个人劳务报酬收入这一方面表现得更为明显。
从我国目前情况来看，现金交易行为仍大量存在于各种经济活动中，这给相关部门了解个人的收入情况和进行纳税情况的调查带来了很大的障碍，尤其是在个人劳务报酬收入这一方面表现得更为明显。因此，我国应该借鉴西方的经验，对法人和自然人提取现金数量进行限制，各种经济往来必须通过电子账户转账，减少现金流通量，用法律的形式，严格明确违反现金管理的有关处罚规定。一方面，建立以个人身份为唯一识别标志的个人基础信息及收入征管信息系统，尽快推广个人账户制度，对个人收支达到一定数额，强制使用支票、银行卡等非现金结算方式，并大力推行电子支付方式，要求经济组织、行政事业单位必须使用电子支付方式支付个人收入，否则所发生的支出不得作为支付者的费用处理，以此来缩小现金交易范围和交易量。另一方面，税务机关应该深入了解个人所得支付的各个环节，以明确个人在其收入分配过程中，有哪些环节需要扣缴义务人进行扣缴税款，哪些环节需要纳税人自行申报纳税，进而抓住个人所得税征收管理的关键环节，提高工作效率和实际效果。目前，我国很多单位都已经通过身份证制度严格控制和管理现金收入制度，对于发放的任何一笔现金，必须要给税务部门提供支付收入表以及收入人的身份证、单位等信息，但仍存在大量企业采用“双合同”方式帮助纳税人逃避纳税，所谓“双合同”就是将工资进行拆分，即一份合同按实际发放现金数签订，另一份则按实际工资收入与第一份合同的差额签订，并以费用报销形式支付到个人，这需要我国加强单位现金管理。
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