四、群体的类型
（一）按群体的属性划分
1.职能群体：组织中的职能群体是指由一定数量的组织成员在特定的时空条件下围绕着一定的职能目标、按照一定的人事程序有组织地集合而成的工作群体。
2.人际群体；组织中的人际群体是指在职能群体的基础上因各种人际交往的原因而自发合成的各种生活群体。
（二）按群体的规模划分
1.大群体：一般是指成员数量较多的群体，这种群体的工作任务相对集中，专业技术相对统一，此种规模形式一般适用于劳力密集型的群体工作。
2.小群体：一般是指成员数量较少的群体，这种群体的工作任务相对复杂，专业技术相对多样，此种规模形式一般适用于智力密集型的群体工作。
（三）按群体的职能划分
1.决策群体：指组织中根据业务分工的需要而形成的专职负责制定决策的领导群体。
2.执行群体：指组织中根据业务分工的需要而形成的具体执行领导决策的职能群体。
3.辅助群体：指组织中根据业务分工的需要而形成的辅助执行领导决策的服务群体。
4.监督群体：指组织中根据业务分工的需要而形成的监督执行领导决策的职能群体。
（四）按群体的结构划分
1.同质群体：是指根据群体目标特征的需要，由属性特征和素质特征基本相同、符合职能目标一体化要求的群体成员，在特定的时空条件下按照统一的方式组合起来以从事专项性业务的群体。如军队的基层连队，一般是由年龄相近、性别相同的成员组成；再如纺织车间的班组，一般是由适龄的女性成员组成的。
2.异质群体：是指根据群体目标特征的需要，由属性特征和素质特征相互补充、符合职能目标多样化要求的群体成员，在特定的时空条件下按照协作的方式组合起来以从事综合性业务的群体，如管理类群体，一般由不同年龄、性别、知识、能力的成员组成；再如教育类群体，一般也是由不同年龄、性别、知识、能力的教师成员组成。
3.合成群体：是指由同质性结构和异质性结构结合而成的群体。在群体运行中结构的同质性与异质性是相对的，群体中某种要素的属性结构相同，可能其他要素的属性结构就不同，如学校的一个班级，年龄结构相同，而性别结构则不同。
（五）按群体的关系划分
1.稳定群体：也称封闭群体，是指成员和群体的关系相对稳定，双方的责任、义务以及关系的时限一般必须通过正规的程序和形式加以明确、严格的约定和确认，违约要承担相应的责任，一般组织中常设的业务职能部门多属于此种类型。
2.权变群体：也称开放群体或弹性群体，是指成员和群体的关系相对灵活，双方的责任、义务以及关系的时限一般只需通过简易的程序和形式加以灵活、宽松的约定和确认，成员进入和脱离群体没有严格的条件限制，群体的人员流动性较强，一般组织中形成的文化生活群体多属于此种类型；还有在市场经济的条件下，随着人事制度的改革，组织的人事关系也随着组织的业务需要而表现出不同的形式，有的组织根据业务对象的广泛性、多样性、随机性等特点，也相应地设置了具有弹性特征的相对灵活、相对开放的业务职能群体，此类群体的成员与群体一般只有业务合作的关系，而没有法定的人事关系，如新闻媒体的业余通讯员、保险公司的编外业务员等。
（六）按群体的编制划分
1.常规群体：是指按照组织正式编制规定的建制，为从事常规性业务和专项性工作而长期设置的职能群体及党团群体。
2.临时群体：是指在组织正式编制规定的建制之外，为从事临时性的专项工作而暂时设置的群体，当某项临时工作结束时，该临时群体也就不再设置。
（七）按群体的系统划分
1.职能群体：即组织中从事各项业务职能工作的群体，这是组织群体的主要组成部分。
2.党团群体：党务群体，即负责办理该组织中共产党的党务工作的群体，这是我国公有制组织中负责政治工作、思想工作、组织工作等领导工作的群体；团务群体，即负责办理该组织中共青团的团务工作的群体。
（八）按群体的存在划分
1.实际群体：即在一定时空范围中实际存在的群体，这是组织中群体表现的本质形态。
2.假设群体：也称为角色群体或统计群体，是为了认识或统计的需要而根据成员的不同特征所设计的观念中的群体，如优势或弱势群体、先进或落后群体、男性或女性群体、青年或中年群体等。
（九）按群体的形成划分
1.正式组建的群体：是指组织正式设置的由一定数量的成员按照职能分工和隶属关系形成的工作群体，这种群体有组织按职能需要正式设定的群体结构和人员编制，有组织制定的明文规定的职能规范等。
2.自发形成的群体：也称为非正式群体，是指在正式群体的基础上由于人际交往的原因而自发形成的群体，这种群体有其约定俗成的自我约束的规则，有其自行产生的“意见领袖”，对正式群体的工作有不同性质、不同程度的影响；按形成的原因及其作用，可以把非正式群体分为利益型群体、情感型群体、爱好型群体、信仰型群体、积极型群体、消极型群体、破坏型群体、中间型群体等。
（十）按群体的层次划分
1.初级群体：也称基本群体或基层群体，是指组织中由一定数量的成员按照职能分工和隶属关系形成基本工作群体，这种群体和其成员有着直接的联系及密切的关系。
2.次级群体：是指由一定数量的初级群体按照职能分工和隶属关系所形成的，介于组织和初级群体之间的高层次的群体。
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