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若我不改变,则无人会改变

时间:2023-06-29 百科知识 版权反馈
【摘要】:如果不能改变风的方向,就要想办法调整风帆;如果不能改变事情的结果,就要改变自己的心态。原因是,现在的年轻人换工作过于频繁,有些人是不知道自己想干什么,更多的人是对工作环境不满意。生活中,我常会听到身边的年轻人说自己换工作了,有的嫌公司规模太小、制度不完善,有的嫌薪水太低、升职无望,还有的嫌离家远。

如果不能改变风的方向,就要想办法调整风帆;如果不能改变事情的结果,就要改变自己的心态。

在跟一家企业的HR经理交流培训经验时,他说招聘新员工看简历的时候,第一不看名字,第二不看学历,先看应聘者做过几份工作,每份工作待了多久。原因是,现在的年轻人换工作过于频繁,有些人是不知道自己想干什么,更多的人是对工作环境不满意。

说实话,我也有类似的感受。生活中,我常会听到身边的年轻人说自己换工作了,有的嫌公司规模太小、制度不完善,有的嫌薪水太低、升职无望,还有的嫌离家远。总之,能让他们满意的工作,必须得满足三个条件:钱多,事少,离家近!

试问:在这个取舍的年代里,鱼和熊掌如何能兼得?就算真有这样的工作,又如何保证你一定能脱颖而出赢得先机呢?在过去的工作中,我结识了不少在职场中有所作为的人,他们的工作环境一样阻碍重重,可不管面对什么样的境遇,我从未听到过他们抱怨,只是看到他们在积极的想办法去调整自己、改变自己。

我是在一次行业交流会上认识李老师的,他大学毕业时被分配到了偏远山区任教,提起早年的工作经历,他很激动,说:“那里工作条件很差,工资也很少。我当年在学校的成绩不错,擅长写作,还担任过校报的编辑。当时给我分到那个破地方,我心里是有怨气的,对工作一点热情也没有,就连平时最喜欢的写作也没兴趣了,整天想着怎么能‘跳出去’,找个环境好、待遇高的地方。可我也只是想想,日子还得照过。一晃两年就过去了,我的工作没有任何起色,写作也荒废了,整个人也死气沉沉的。

“后来,学校举办了一次运动会,附近的村民们觉得新鲜,全都过来观看。操场本来就不大,被围得水泄不通。我去晚了,站在后面,踮起脚尖也看不到里面的情景。这时候,我身边有个矮小的男孩,一趟趟地从远处搬来砖头,在厚厚的人墙后面,耐心地搭建台子,一层又一层,足足垒了半米多高。最后,小家伙跳了上去,还冲我得意一笑。

“就是那一笑,让我顿时醒悟了。人山人海的环境是无法改变了,我只知道站在外面着急叹息,可小男孩却想办法给自己垒个台子,改变自己的高度去看比赛。刹那间,我竟觉得自己还不如一个孩子!工作了那么久,只知道抱怨自己运气不好,被分到了山区,幻想着能遇到个机会让自己调走,却从来没想过改变自己,主动去创造机会。

“从那以后,我就改变了工作的态度。在内心深处,我就把贫困的山区小学当成市重点小学,满怀激情地投入到工作中,踏踏实实地去备课、授课。很快,我就成了当地的教学能手,各种令人羡慕的荣誉纷纷而至,给我带来了巨大的鼓舞。我借此机会发挥自己的写作特长,开始编辑各类教材,并顺利出版。两年以后,我就得到了调任的通知,开始回城工作。”

生活在给你顺境的时候,也就把你推向了缺乏忍耐力的边缘;给你逆境的时候,是要磨砺你成才,委你以重任。有时候,不是环境不容你,而是你没有主动去适应,做到“到什么山,唱什么歌”。骑士的字典里,没有抱怨,只有改变!

在英国威斯敏斯特教堂的地下室,圣公会主教的墓碑上写着这样一段话:

“当我年轻的时候,我的想象力没有受到任何限制,我梦想改变整个世界。当我渐渐成熟明智的时候,我发现这个世界是不可能改变的,于是我将眼光放得短浅了一些,那就只改变我的国家吧!但是这也似乎很难。当我到了迟暮之年,抱着最后一丝希望,我决定只改变我的家庭、我亲近的人——但是,唉!他们根本不接受改变。现在在我临终之际,我才突然意识到:如果起初我只改变自己,接着我就可以改变我的家人。然后,在他们的激发和鼓励下,我也许就能改变我的国家。再接下来,谁知道呢,或许我连整个世界都可以改变。”

确实,很多时候需要改变的不是环境,也不是别人,而是我们自己。心神不宁,抱怨丛生,一心想让所有的事情都顺从于自己,无形中就给心灵制造了巨大的压力,让整个人变得浮躁,变得茫然。唯有转变自己的心态,才是解决问题的关键。

有一个女孩,最初找工作时非常努力,每次应聘都精心准备一番,从衣装到自我推荐。最终,她过五关、斩六将进入了一家规模不小的企业。然而,历尽千辛万苦才得到的这份工作,她只做了一年就想辞职,原因是不喜欢公司的氛围。

她把辞职的想法告诉了关系甚好的一位同事,说:“我不想在这儿干了,我看你做得也不开心,不如咱俩一起辞职吧?”同事答应了,两人相约在第二天下班前递交辞呈。眼见着只能在这里工作一天了,同事提议说:“咱们来的时候表现不错,走的时候也得留个好印象,站好最后一班岗吧!”

第二天早上,两人很早就来到了公司,煮咖啡、泡茶,把公司整理得干干净净。有客户进来,她们热情招待;见到同事,她们会心一笑。忽然之间,大家都感受到了她们两个人辐射出的积极、美好的气场。临近下班时,同事小声提醒女孩:“咱们是不是该去递交辞呈了?”女孩开始犹豫了,说:“我有点不舍得离开了,觉得这份工作也挺好的。”“其实,我也是……”就这样,两个人都打消了辞职的念头。

你在工作中有没有过这样的经历呢?觉得公司的氛围不够团结、同事之间关系紧张、老板不懂得利用人才,把一切都归咎于外在的环境和周围的人,总试图让别人去做出一些改变?或者遇不到一个能够充分发挥自我才能的地方,以及一个赏识自己的老板?

或许你并不知道,就在你怀疑和臆想的时候,已经掉进了一个可怕的陷阱:每天懒懒散散、无精打采,工作起来马马虎虎、得过且过,不到万不得已的时候,绝不主动多做一件事,总想着伺机跳槽。

换位思考一下:当看到漫不经心、总试图偷懒的同事,你会不会生气?当看到朝秦暮楚、不忠诚于公司的员工,你会不会反感?己所不欲,勿施于人。外界的环境就像是一面镜子,你用什么样的姿态对待它,它就用什么样的姿态对待你。

在一生的职场生涯中,失意、挫败、否定就好比油漆未干的椅背,随处可见,让你不经意间就苦恼不已。可如果真的坐上了,那也别沮丧,别慌乱,脱掉你脆弱的外套,你会发现新的生活才刚刚开始。

世上不是非黑即白的,也没有完全的顺与逆,黑白之间有灰色地带,顺逆之间可以转换,关键在于个人的心态。谁也无法延长生命的长度,但可以试着拓展它的宽度。改变不了环境就改变自己,坚守并执行这句话,生活才能游刃有余。

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