疯狂的帆布鞋

2011年在国内运动品牌全面遭遇“滑铁卢”时期，凡客诚品的T恤衫与帆布鞋却看上去很美，在轮番的广告轰炸下，成为线上产品一道独特的风景线。

爱莉丝的决策者们在苦于线上服装细分品类基本被自己的品牌频道覆盖了以后，突然发现运动品牌的新希望，认为线下运动品牌的危机正是线上品牌的机会，遂决定成立运动服项目事业部。

2011年9月，疯狂扩张期的爱莉丝，对人才有点饥不择食的感觉，只要听说是运动品牌出来的都敢请，很快运动服事业部成立了。运动服事业部总监丁小小，是个另类思维的代表，逻辑思维能力有点处于混乱的状态，当时的高剑飞不同意公司录用丁小小，但刘向东态度坚决要，如果不行再换人。

丁小小上任之后，很快确定了爱莉丝运动服的品牌定位，并说服刘向东要向凡客诚品学习，开发了大量的运动帆布鞋。随后，下了大量订单，创造出一次性入库20000双运动鞋的纪录，被同事私下笑称“疯狂的帆布鞋”。

运动鞋早早入库，而其它运动服开发却迟迟不到位。对此，CEO刘向东似乎反应过来了，把行政中心高剑飞叫到办公室，说丁小小能力有限，要快速招聘一名运动服事业部总经理。

行政中心领命后，通过一系列运作，终于在年底前招到了一个知名运动品牌公司出来的副总钱小强。

钱小强到任后，被任命为运动服事业部总经理，原来的总监丁小小十分不舒服，三天两头跑到行政中心高剑飞处说其上司钱小强的坏话。无外乎就是钱小强不按时上班，每天上班做什么大家不知道，把工作丢给大家就不闻不问等等。高剑飞劝丁小小要摆正心态，配合好新上司的工作。

运动服事业部的闹剧开始疯狂上演了，先是钱小强到岗后，没有新增一个人，全部使用老员工，而这些老员工均是总监丁小小招来的，自然听命于丁小小，钱小强每交待一件事情或工作任务，丁小小不发话，这些员工根本不敢做。

面对这种局面，钱小强也是火爆脾气，开始动用管理手段。这样一来，丁小小又招架不住了，想尽一切办法要搞走钱小强，想自己重新坐在部门老大的位子上。

一次钱小强前往韩国采购样衣回来，其同行的朋友也把货统一配送到爱莉丝了。丁小小在接到货时，似乎发现了新大陆。丁小小给CEO刘向东、CEO助理洋洋、行政中心高剑飞发了一份同样内容的短信。投诉钱小强外出采购与公司不相关的样品，并列举了钱小强不按时上班等一大堆问题。

CEO助理洋洋此时正是春风得意之时，没有通知行政中心就开始调查处理此事，钱小强当着洋洋的面把事情经过说明白后，转身就把丁小小叫到办公室一通臭骂。丁小小受了委屈就跑了总裁办找洋洋诉苦，丁小小为坐实钱小强的罪证，鼓动洋洋要财务查钱小强的账，经过公司财务查证，也没发现钱小强采购样品有什么问题。

面对钱小强的强硬与丁小小的委屈，CEO助理洋洋也是心软的女孩，要求CEO刘向东保留丁小小处理辞退钱小强。此时的洋洋对刘向东的影响已经达到令大家莫名其妙的程度了。CEO刘向东要求行政中心辞退钱小强，高剑飞接到通知，就马上找运动服事业部的人逐个进行访谈，调查了解情况。在摸清情况后，高剑飞把自己的调查结果向CEO刘向东汇报后，要求公司留下钱小强，辞退丁小小。

CEO刘向东没办法，只好听从了高剑飞的意见，此时的CEO助理洋洋见自己的主张被高剑飞推翻，便记恨在心里。