当一个企业的管理者精力都用来内耗上时

当一个企业的管理者精力都用来内耗上时，管理跟不上就会还带来接踵而至的问题。

都听说企业到异地投资有奖励的，还没有谁听说过投资被处罚及变成被告的吧？

在全民经济的时代，各地方政府的招商引资力度不断加大，爱莉丝在电商圈里的知名度吸引了各地政府纷纷前来抛出橄榄枝。

早2011年中期，正处在高速发展期的爱莉丝，北京分仓已经无法满足华北区的配送需求，负责爱莉丝运营的韦玮，根据公司要求，开始对外寻求新华北分仓场地。

消息一出来，名声远扬的爱莉丝自然成为各地政府招商引资的重点对象，各地招商部门及物流公司，也千方百计地想通过各种关系，争取与爱莉丝高层取得联系，让爱莉丝落户到自己的行政辖区及物流园区。

各取所需是市场的客观规律，当一种条件能满足各方需求及利益时，合作共赢的局面就会快速形成。

通过一系列运作，爱莉丝最终选定天津开发区建立华北分仓，仓库基础项目建设投资为启明物流。在签订三方协议后，启明物流为保证爱莉丝4万平方米仓库的准时交付使用，开足马力日夜赶工期，于2013年3月正式完工。

启明物流的负责人兴冲冲地把物流园骏工的消息告诉爱莉丝的韦玮时，韦玮一听就傻了，由于业务下滑严重，爱莉丝此时正在考虑如何退租部分华南总仓的部分面积呢，如何还能接收得起启明物流4万平方米的分仓。

韦玮当即把情况向当时的刘向东及史然汇报，但均没有收到明确回复。韦玮也就多一事不如少一事，放在一边不管了。

启明物流见自己的热脸贴上爱莉丝的冷屁股，就派人专程来广州爱莉丝总部与韦玮面谈，当得知爱莉丝表示无力承租时，启明物流的负责人坐不住了。无奈地说：这仓库是专门为爱莉丝量身订制的。你租不了，提前告诉我呀。我们也好想办法转租出去。

韦玮被逼得没办法，就将计就计把爱莉丝目前的实际困难说了出来，但对方听到韦玮说了实情，也没多说什么。

韦玮总算是陪着笑脸把对方打发走了。

本以为这事就算过去，没几天，启明物流的律师过来了，鉴于爱莉丝的毁约行为提出索赔要求，索赔额高达300万。

韦玮自己也无法答应这事，因为韦玮的身份，虽贵为公司运营副总，但这件事情远远超出自己的权力及能力够掌控的范围，只好还是依旧陪笑脸，把对方送出门外。

2014年初，启明物流见爱莉丝迟迟没有表态，就向当地法院提起了诉讼。

爱莉丝收到法院传票后，因为爱莉丝的决策者们正在考虑如何通过融资使公司渡过难关，或通过出售解套，没人有心情把一个几百万的诉讼案放在心上。

当一个企业发展良性时，一切管理上的不足及漏洞都可以被上升的数字掩盖起来，当一个企业遇到发展瓶颈时，一切管理上的不足及漏洞都被暴露出来了。所以，真正检验一个管理者能力的，既要有为高速发展中的企业锦上添花的技巧，也要有为企业遇到因难与瓶颈时雪中送炭及化解危机的有效手段。