模拟法庭控辩不仅仅局限于考查考生的法律素养，它从法律适用、论据采信、逻辑推理、语言表达、应变能力、自我情绪控制、举止仪表等要素，测评考生的综合成绩。
参加面试的考生通过抽签决定面试顺序和控辩（正反）角色，同一岗位的每轮面试同时安排两名考生进行控辩。
面试流程：
1.每个考生同时有20分钟的准备时间。这20分钟首要的是要吃透案情，做好出庭前的准备工作：一是要熟悉案情，做到全案心中有数；二是要认真准备进场后开篇陈词所需提纲，做到全面、充分地进行论证；三是要根据案件事实和证据，找出己方薄弱环节寻找应对之策，挖出对方的薄弱环节策划进攻方案，针对对方在辩论中可能提出的问题，拟写答辩提纲；四是对案件中涉及的所有法律要成竹在胸。
2.进场后，整个辩论分为3个阶段：开篇陈词——自由辩论——总结陈词。
开篇陈词阶段（通常为3～5分钟），根据案例的基本内容，辩论双方各自提出自己的主张和观点，这在庭前20分钟已做好准备。
自由辩论阶段（通常为10～20分钟），双方围绕自己的主张和观点，进行逻辑清晰、条理清楚、说理充分的阐述论证，这是双方交战中最为激烈的部分。这一过程必须做到坚定立场、自圆其说，避免落入对方陷阱，因此须集中精力倾听对方发言及提问，不能胡言乱语，否则容易导致自乱阵脚，这便是“守”。当然更要主动出击，争取辩论主导权，占据“有利地势”一举击倒对方，最好能使对方难以“起死回生”，这便是“攻”。
总结陈词阶段（通常为3～5分钟），本阶段与开篇陈词相呼应，是对整场辩论的总结和升华。双方根据己方观点、整场辩论进行总结发言，一般分为三部分，即指出对方错误，再立自己观点和结束语。总结陈词能为辩论起到锦上添花或雪中送炭的作用，故不可小视。
模拟法庭控辩面试场景
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