领导素质的主要内容与要求

二、领导素质的主要内容与要求

（一）领导素质的主要内容

1.政治思想素质

政治思想素质是领导者素质构成体系中最根本、最首要的素质，是领导者所从事的领导活动必须具备的政治立场、政治观念及政治态度等方面的基本条件。中央党校刘玉瑛教授把领导者的政治素质定义为：领导干部对于政治，特别是对于自己所承担的政治义务和所享受的政治权利的理解、把握、反映和见之于行动等情况的总和。思想素质是指领导者的思维素养、思想作风及思想观念等方面的总和。成功领导，思想先行。思想素质是领导者正确认识问题、科学分析问题、成功解决问题的重要前提。政治思想素质是领导者在政治上和思想上应该具备的基本素质，在领导者素质体系中处于前提的位置。江泽民在谈到“三讲”时特别强调：领导干部一定要讲政治，包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。领导者必须具备有较高的政治思想素质，这是党对领导干部“革命化”的基本要求。

2.道德品质素质

道德品质素质是对领导者道德风范和个人品质的要求。古人云“有德不敌”，“人之情，心服于德而不不服于力”等这些足以体现领导者道德品质的重要性。领导干部的自身的道德品质事关其整个团队的精神风貌，关系党在人民群众中的威望。道德品质素质是领导干部的基本素质之一，在整个领导者素质体系中，道德品质素质起着一种调节的作用，自古以来仁人志士不断追求“修身、齐家、治国、平天下”的境界。2011年7月1日，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年会议上强调：要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。邓小平曾经对“领导”下过定义，他说：“什么是领导？领导就是服务。”这句话言简意赅地道出了社会主义社会领导的本质，从另一方面也在告示领导干部应该具备高尚的政治品质、优良的工作作风，一定要有全心全意服务人民的道德情操。

3.文化知识素质

文化知识素质是指领导者从事领导工作必备的知识储量和知识结构。在领导者素质体系中，文化知识素质处于基础地位。列宁指出，要做一个领导者就必须用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑。一个成功的领导者，应该拥有科学管理知识和与自己领导工作直接相关的专业知识。领导者的知识文化素质是构成领导者决策成功不可缺少的因素。在关键时刻，领导者的文化知识素养的高低直接影响决策管理，可以使组织绝处逢生，或前功尽弃。知识的储备量直接关系处事思维的灵敏度，领导者掌握的知识越多，思维会更加敏捷。充裕的知识储备能使领导者在社会主义市场经济条件下更好地适应知识经济时代的要求，也顺应党对领导干部知识化的要求。

4.身体心理素质

身体素质是指领导者在管理服务过程中应具备的可被耗费的体力与精力的总和。身体是革命的本钱，同时也是领导服务的本钱。领导者在负责决策、指挥、组织、执行的过程中需要耗费大量的体力，因此需要有强健的身体和充沛的精力。如果没有一个健康的身体，再多的知识、再高的能力也只是空中楼阁，这也是我党对领导干部提出年轻化要求的原因所在。心理素质是指领导者自身意识知觉、气质风貌、性格特征、情感状态及价值导向等心理要素的总和。无论是在管理还是在服务的过程中，领导者都必须具备良好的心态，这是办好事情的重要前提。在整个领导素质体系中，身体心理素质是保证，也就是说，健康的身心是领导者成就大业的基本条件。

（二）领导素质的要求

领导素质的主要内容决定了领导素质的基本要求，具体应做到以下几点。

1.对思想政治素质的要求

现代领导者成功与否与其是否具有过硬的政治素质息息相关。毛泽东说：“政治是统帅，是灵魂，是生命线”。思想政治素质不仅决定领导者自身的发展方向，而且还决定领导活动的性质，是领导素质的根本和核心。过硬的政治素质要求领导干部应做到以下两点。

一是要有坚定不移的政治方向。高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻、执行党的路线方针，坚持四项基本原则，坚持立党为公、执政为民，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化强国而奋斗。

二是要有服务人民的思想境界。坚持走群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻发挥模范带头作用。把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为领导工作的出发点和落脚点。

2.对道德品质素质的要求

道德品质素质是领导素质体系的重要组成部分。中国自古以来，各朝各代都非常重视以德治国。其中以儒家最盛，孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，《战国策·秦策》中亦云：“德不厚者不可以使民”。再如，诸葛亮以“宁静致远，淡泊名利”的官德自勉。毛泽东在西柏坡会议上为防止即将成为执政党的共产党员受到资产阶级糖衣炮弹的袭击，提出了“两个务必”的廉政官德思想等。党的十七届四中全会为倡导领导干部的廉政官德，明确提出：坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务，必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。新时期对党员领导干部道德品质素质的要求主要有以下几点。

一是要有廉洁奉公的道德追求。力争做到“有见理明者而不枉取者”，也就是说领导者应树立正确的理论信念，崇尚伦理道德而不贪赃枉法。在我党历史上，周恩来可以说是廉洁奉公的典型，他身居要职，从不公权私用，公款私用。在周恩来逝世时，时任联合国秘书长的瓦尔德海姆以“文明古国的总理在国际银行没有一分钱存款和10亿人口的中国的总理却没有一个孩子”为由为周恩来在联合国总部下半旗致哀，足见周恩来的廉洁清正。

二是要有高度认真的责任意识。领导干部在管理、服务的过程中应具有实事求是的严谨工作作风，秉持全心全意为人民服务的理念，把自己有限的生命投入到无限的党和人民的伟大事业中，实现自己的领导价值和人生价值；领导干部应以事业为核心，敢于承担责任，及时发现问题，妥善处理问题，随时应对来自各方面的挑战，为了人民的共同事业，敢于担当重任，不怕牺牲，勇往直前。

三是要有诚实守信的工作作风。古人云：“言必信，行必果”。诚实守信是一个领导团队维持长久的坚实保障，作为领导者就应率先做到诚实守信，秉承对人民负责的原则，踏踏实实做人，认认真真做事，言行一致，信守承诺。对自己所采取的每一个行动，所做出的每一个决策负责到底。坚决杜绝偏信偏听或独断行为，为科学决策提供一个民主的空间。

3.对文化知识素质的要求

渊博的知识是现代领导者成功的基石。我国现在正处于社会转型时期，随时会出现各种新问题、新挑战，为有效应对各种新情况，各级领导干部有必要加强业务能力知识和其他知识的培养。江泽民提出的“三讲”中就包括党员要“讲学习”。党的十七大以来，以胡锦涛为总书记的中央领导集体多次强调要构建马克思主义学习型政党，以提高领导干部的文化知识素质。现阶段对领导干部的文化知识素质的要求具体有以下几点。

一是要加强理论学习。理论知识主要包括有文化基础知识、专业知识、现代化经济知识和科技知识以及必要的辅助知识。党高度重视各级领导干部的知识培养，尤其是理论知识，在相关机构（如党校、行政学院、社会主义学院）以培训班的形式定期或不定期地进行干部知识素养培训。我党涌现了很多杰出的学习型人物，例如人民的好公仆——孔繁森，他在担任领导期间，时常学习医学知识，通过自己的所学，经常为阿里地区的人民看病。

二是要加强实践检验。实践是检验真理的唯一标准，任何所学知识应该经受得起实践的检验，切实做到学以致用、学有所用，将理论与实践完美地结合起来。这就要求领导干部应该把自己的所学知识恰到好处地运用到日常的管理和服务中去，细心发现问题，科学分析问题，妥善解决问题，制定出科学的决策，真正做到服务人民群众。

三是要加强知识考核。通过领导干部的理论学习和实践检验，主管机关可以采取不同的方式对领导干部进行知识考核，以便做到切实提高领导干部的知识文化素养。对于基础知识扎实、实践能力突出的同志根据实际可委以重任，提高其从事管理和服务的积极性。对于知识、能力欠缺的同志应继续加强培养，直至其相关知识和业务水平过关。

4.对身体心理素质的要求

众所周知，病夫治国对国家治理是不利的。健康的体魄和良好的心态是领导顺利完成任务的必要条件。如若没有健康的体魄做基石，即使你再有才华，也会最终暂缓或中断工作任务的完成，也许会给国家造成巨大的损失。同时，在健康体魄的基础上保持一个良好的情绪、心态，势必会促进领导水平的发挥，最终使工作效率达到最大化。党的十七大以来，对领导干部队伍建设提出了明确要求，其中尤其强调要加强领导队伍年轻化，力排老弱病残者进入领导集体。当前，对领导干部身心素质的要求，应做到以下几点。

一是要有健康的身体。健康的身体是确保领导能力正常发挥，顺利完成工作任务，提高领导管理和服务效率的先行条件。这里特别强调，领导干部在工作过程中不能以牺牲身体健康为代价，否则得不偿失。

二是要有充沛的精力。充沛的精力要求领导者要合理安排工作时间和休息时间，力争做到劳逸结合，这样有利于提高领导的办事效率。切不可牺牲大量的休息时间，欲速则不达，这样会影响工作效率。

三是要有乐观的心态。领导者的工作对象是人，人是富有感情的，在实施管理的过程中，要善于用正常的情绪去面对每一个被领导者，要做到尊重人、理解人、关心人、爱护人，用人格的魅力和情感的力量去激励身边的每一个同事或被领导者，保持乐观的心态看待每一个人、每一件事，切忌终日喜怒无常，以避免一种压抑的气氛出现。