领导工作繁重艰巨

二、领导工作繁重艰巨

当前，领导工作的任务在不断增加，工作压力也在增大，领导干部应时刻警惕自身，努力完成任务，不愧为一名人民的好领导、好干部。根据现实情形，领导者承担任务主要包括主导思想政治教育工作、谋划集体事业发展工作、负责集体成员民生工作。

（一）主导思想政治教育工作——首要工作

思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党和国家的政治优势和优良传统，无论是革命战争年代还是和平建设时期，思想政治工作都发挥了极其重要的作用。思想政治工作关系着党和国家的前途命运。我们应当从巩固党的执政地位、贯彻党的基本路线和实现党的历史任务的高度来认识它的重要意义。任何工作都是人去做的，都要靠发挥人的积极性和创造性来完成。即使在科学技术快速发展的现代社会，人仍然是最终起决定作用的因素。毛泽东曾指出：人是要有一点精神的。邓小平也强调：人的因素重要，不是指普通的人，而是指认识到人民自己的利益并为之而奋斗的有坚定信念的人。他认为，对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力，光靠物质条件，我们的革命和建设都不可能胜利；过去共产党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为党员有马克思主义和共产主义的信念；有了共同的理想，也就有了铁的纪律。领导干部应承担起做好团队思想政治工作的重任。

思想是行为的先导，行为是思想的外在表现。在一个团队中做好思想政治工作十分必要。谚语云：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”。作为一个团队，光靠领导个人的力量是远远不够的，需要集体的力量。作为领导者，就应学会调动领导对象的工作积极性，做好领导对象的思想政治工作：首先，身先示范，领导者本人应在思想素质、政治素质、道德素质上能够起着榜样的作用；其次，加强沟通，领导者在平时注重观察团队内部成员的思想动态，对思想政治素质高的人员应予以表扬、奖励，对于思想还存在问题的同志应及时进行有效沟通，做通思想工作；再次，应善于总结经验，吸取教训，形成自身独特的一套思想政治教育工作方法。

（二）谋划集体事业发展工作——主流工作

近年来，党内涌现了一些为了人民利益事业发展不断奉献自己的领导者，最典型的有安徽省凤阳小岗村原党委第一书记、村委会主任沈浩同志。沈浩是安徽省财政厅派驻小岗村的选派干部。小岗村在他的策划和带领下，村民办工业、兴商贸、科学种田，以市场经济的头脑发展种植、养殖和高效农业，发展农家乐生态旅游。2006年，小岗村跻身2005年度“全国十大名村”。2007年初，小岗村被授予安徽省乡村旅游示范点称号。沈浩是基层成功领导的典型，他的正确领导，推动了小岗村农业的发展。沈浩也先后因其无私的付出荣获全国农村基层干部“十大新闻人物”特别奖、安徽省第二批选派干部标兵、安徽省改革开放“三十人三十事”先进个人、“全国百名优秀村官”等荣誉称号、2009年感动中国人物。像沈浩式的领导干部还有很多，比如呼和浩特市原市委书记牛玉儒、登封市原公安局长任长霞等，他们都为了人民的事业无私地奉献着，甚至献出了宝贵的生命。

谋求发展是各项事业的核心工作。“事业好不好，就看好领导；发展快不快，全凭领导带”，一个团队也有自己的发展计划和目标，作为团队的领导者对谋划团队的发展应承担不可推卸的责任。在整个团队发展过程中，领导者要带领团队或领导班子成员制订发展计划、认真实施各项具体规划，在实施发展规划的过程中，领导者应定期或不定期地参与调查实践，最后对实践成果进行检验反馈和总结。

（三）负责集体成员民生工作——必要工作

近年来，党越来越重视民生工程建设。民生工程建设事关人民群众的基本生活，进而影响人民群众参与经济、政治、文化和社会各个方面建设的积极性。团队建设与成员幸福安康息息相关，必须在经济发展的基础上，更加注重团队建设，着力保障和改善民生，推进体制改革，扩大公共服务，完善团队管理，促进公平正义，努力使全体成员学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐团队。领导者在团队民生建设方面应着力搞好以下几个方面：首先，重视成员教育，建设较强的人力资源团队，搞好远程教育、职业教育和继续教育，建设集体学习、终身学习的学习型团队，培养德智体美全面发展的新型团队成员；其次，深化分配体制改革，始终坚持按劳分配为主体的分配原则，合理分配，公平分配，做好团队成员物质分配工作；再次，做好团队社会保障工作，保障团队成员或领导对象的基本生活；最后，做好团队成员基本医疗保障工作，根据国家相关文件规定，切实保障团队成员病有所医。各级领导须认真贯彻中央相关民生问题的规定，切实服务于人民大众及团队成员。